Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно рассчитать отпуск, если сотрудник работает с октября 2017 года?
Добрый день! Сотрудник работает с 10.10.2017 г. Первый отпуск будет в апреле 2018 г. Как высчитать количество дней отпуска за 2018 г? Есть какая-то формула?
Добрый день, Лариса.
ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Количество дней за первые полгода работы законодательство не регулируется и остается на усмотрение работодателя.