8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Расторжение договора 223ФЗ

Добрый день! 223ФЗ нас обьявили победителями в конкурсе на поставку канцтоваров в Южно-сахалинск в приложеном к документации договору был указан срок 2 раб дня мы в своей заявке указали срок 30 дней но как нам объяснили это не имеет значение и подав заявку мы приняли условия договора. Т. к наша компания находится в Москве а заказчик в Южносахалинске мы никак не сможем доставить товар за 2 дня физически, т.к средний срок стоставляет от 20 дней и то при условии хороших погодных условий; Как нам быть в данной ситуации чтобы не попасть в реестр РНП. Заказчик и организатор выслал нам подписанный договор и говорит чтобы мы решали проблемы сами.

Показать полностью
, Олеся, г. Москва
Марина Большакова
Марина Большакова
Юрист

Добрый вечер, Олеся

223-фз устанавливает следующие основания для включения в РНП

п.3. ст. 3 В реестр недобросовестных поставщиков включаются сведения об участниках закупки, уклонившихся от заключения договоров, а также о поставщиках (исполнителях, подрядчиках), с которыми договоры по решению суда расторгнуты в связи с существенным нарушением ими договоров.

т.о чтобы не стать уклонистами в связи с неподписанием контракта- контракт надо подписать (на данном этапе неплохо ознакомиться с документацией и положением о закупках заказчика в части сроков подписания Вами контракта, здесь тоде можно выиграть немного времени)

а вот после подписания контракта -расторгнуть как указано в ст. 3 можно только по решению суда (его тоже надо направить в ФАС заказчику) в связи с существенным нарушением договора. Это процесс не быстрый и не простой, кроме того для этого должны быть основания предусмотренные ГК РФ или договором. К этому времени могут отпасть основания для включения в РНП. За  просрочку поставки скорее с Вас заказчик должен потребовать неустойку, предусмотренную контрактом 

0
0
0
0

прошу прощения часть 2 ст. 5 223-фз

а вот направить сведения об уклонении Вас от подписания контракта можно по истечении следующих сроков:

В случае уклонения от заключения договора победителя закупки или участника закупки, с которым в соответствии с документацией о закупке заключается договор при уклонении победителя закупки от заключения договора (если документацией о закупке предусмотрена обязанность такого лица заключить договор), заказчик не позднее 30 календарных дней со дня заключения договора с участником закупки, с которым в соответствии с документацией о закупке заключается договор при уклонении победителя закупки от заключения договора, или со дня истечения срока подписания договора, указанного в документации о закупке (если документацией о закупке не предусмотрено заключение договора с иным участником закупки при уклонении победителя закупки от заключения договора), направляет в уполномоченный орган:

0
0
0
0
Олеся
Олеся
Клиент, г. Москва

Подскажите на сколько это законно прописывать такие сроки для поставки канцтоваров ? Получается это прямой карупционный умысел для победы своих. Есть ли шанс направить уведомление об отказе от заключении договора объяснив причину и на хороший исход по соглашению сторон?

Екатерина Довгопол
Екатерина Довгопол
Юрист, г. Курган

Есть ли шанс направить уведомление об отказе от заключении договора объяснив причину и на хороший исход по соглашению сторон?

Олеся

Добрый вечер, Олеся.

Возможно заключение договора и последующее его расторжение по соглашению сторон, если заказчик согласится. Но заставить расторгнуть договор невозможно. 

ГК РФ Статья 450. Основания изменения и расторжения договора
1. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.
0
0
0
0

Дополнение: возможно подать жалобу в УФАС на заказчика с обоснованием того, что нарушается принцип конкуренции. Это на тот случай, если заказчик не захочет расторгнуть договор по соглашению сторон. 

Федеральный закон от 18.07.2011 N 223-ФЗ (ред. от 07.06.2017) «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»
Статья 3. Принципы и основные положения закупки товаров, работ, услуг
 1. При закупке товаров, работ, услуг заказчики руководствуются следующими принципами:
2) равноправие, справедливость, отсутствие дискриминации и необоснованных ограничений конкуренции по отношению к участникам закупки.
0
0
0
0
Олеся
Олеся
Клиент, г. Москва

Договор можно подписывать и отправлять заказчику ? А потом уже вести переговоры как я понимаю! Спасибо огромное Вы очень помогли!!!!

Похожие вопросы
Недвижимость
Можно ли вернуть деньги в полном обьеме?
Добрый день. Являюсь арендатором. Произвели оплату за найм жилого помещения. Спустя 4 дня передумали. Арендодатель изначально отказалась вернуть деньги, в последующем попросила написать заявлние о расторжении договора в одностороннем порядке. Можно ли вернуть деньги в полном обьеме?
, вопрос №4108254, Антон, г. Белорецк
800 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
В связи с этим какие шаги предпринять поставщику?
Покупатель расторг договор поставки в связи с неоднократным нарушением сроков поставки Поставщиком. Поставщик несколько раз переносил сроки поставки в связи с тем, что поставляемое изделие доставлялось из страны которая ввела санкции на экспорт в связи с СВО. Но технически это установить сложно. При этом стороны несколько раз согласовывали перенос сроков поставки в электронной переписке. Однако дополнительных соглашений к договору не заключалось. Тем не менее покупатель расторг договор в связи нарушением сроков поставки и требует возврат внесенного аванса. При этом в настоящий момент изделие доставлено и поставщик неоднократно просил покупателя его забрать. В связи с этим какие шаги предпринять поставщику? Какая есть судебная практика в отношении расторжения договора поставки по указанному основанию и при данных вводных?
, вопрос №4108178, Артем, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору?
Здравствуйте, в трудовом договоре есть пункт: При получении теоретической и практической подготовки (ученичество) за счет Работодателя с целью приобретения Работником необходимых знаний и навыков для исполнения трудовых функций на условиях отдельно заключенного ученического договора, предоставить Работодателю в течение трех рабочих дней документ, подтверждающий успешное завершение обучения (диплом, свидетельство, др.) и проработать по трудовому договору, заключенному с Работодателем, в соответствии с полученной профессией, в течение двадцати четырех месяцев. Но ученический договор дополнительным соглашением расторгли по такому пункту Договор может быть расторгнут по инициативе Работодателя в одностороннем внесудебном порядке без уважительных причин. В данном случае Работодатель не имеет права требовать от Ученика вернуть Работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также возместить понесенные Работодателем в связи с профессиональным обучением Ученика расходы. Расторжение настоящего договора по инициативе Работодателя не снимает с него ответственности выплатить сумму стипендии за реально потраченное на ученичество время Ученика. Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору? Должен ли буду вернуть степендию за время обучения, если захочу расторгнуть трудовой договор?
, вопрос №4107800, Павел, г. Москва
Все
Оформила обучение в рассрочку полностью обучение не прошла
Оформила обучение в рассрочку, полностью обучение не прошла, передумала, написала заявление что больше не хочу обучаться, мне ответили что нежелание обучаться дальше не является причиной расторжения договора и возврата денежных средств
, вопрос №4107473, Мария, г. Ярославль
Трудовое право
В ученическом договоре указано, что во всех случаях расторжения договора стороны осуществляют все взаимные
Работаю на предприятии по трудовому договору. В феврале с.г. заключили ученический договор, на получение еще одной специальности, с переводом на другую должность. Обучение с марта по июнь. В ученическом договоре указано, что во всех случаях расторжения договора стороны осуществляют все взаимные денежные расчеты, как связанные с исполнением настоящего договора, так и по другим дополнительным соглашениям и договорам, действующим на дату расторжения договора. С 01.04.2024г. Работодатель перевел на новую должность с установленным окладом 126 000р.Но 27.04.2024г. работодатель решил изменить систему оплаты труда, и переводит на оплату работы ставка 54000р +1% от закрытым контрактов(сфера деятельности строительство). Уволится по собственному желанию не могу, так как прийдется оплачивать всю сумму обучения (120000р) и отпускные, увольнительные не перекроют эту сумму. Новый трудовой договор(либо изменения в действующий) еще не подписывали, но я думаю это будет на следующей неделе. Работать здесь я больше не хочу. Как мне поступить ?
, вопрос №4107092, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 08.11.2017