8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сотрудники полиции задержали за курение у метро

Если стоит большая компания и некоторые ребята курят. Подходят сотрудники полиции , просят предоставить документы и пройти с ними. Но на момент когда они подошли, все выкинули сигареты.

Заводят в каморку в метрополитене и составляют протокол.

Вопрос заключается в том, можно ли как-то доказать то, что Вы не курили и сигарета, лежавшая на асфальте Вам не принадлежит? Если они не видели , как именно ты стоишь и куришь.

И можно ли доказать то, что один из сотрудников , который Вас задержал , был в алкогольном опьянение? Чувствовался резкий запах и поведение, повадки и любые действия говорили об опьянение..

Показать полностью
, Екатерина, г. Санкт-Петербург
Денис Стрелков
Денис Стрелков
Юрист, г. Иваново

Сотрудник полиции, составляя протокол об административном правонарушении, при отсутствии свидетелей и очевидцев, выявленного правонарушения, сам может быть свидетелем данного правонарушения, о чем он пишет мотивированный рапорт, который и является основанием для составления протокола. За ложные сведения указанные в рапорте сотрудник несет ответственность, в частности его действия можно будет расценивать применительно к ст. 286 УК РФ (Злоупотребление должностными полномочиями) При отсутствии не заинтересованных свидетелей и очевидцев правонарушения протокол можно обжаловать в суде, и как правило в большинстве случаев суд встает на сторону правонарушителя.  

Доказать состояние опьянение сотрудника, спустя длительное время, практически не возможно. По Вашему заявление на сотрудника полиции, будет проведена служебная проверка, однако для подтверждения его алкогольного опьянения, в обязательном порядке, необходимо медицинское освидетельствование.   

0
0
0
0
Похожие вопросы
Административное право
Ребенок 16 лет на станции перешол по служебному переходу, где его задержала полиция, составили протокол и хотят отправить в колледж, что делать?
Ребенок 16 лет на станции перешол по служебному переходу, где его задержала полиция, составили протокол и хотят отправить в колледж, что делать???
, вопрос №4100785, Александр, г. Москва
Раздел имущества
Нужно ли писать жалобу на полицию потому что они не хотят выселять скандалистку
В квартире сожительница отца угрожает меня оскорбляет , кричит. И устанавливает свои порядки в быту. Что мне категорически не нравится. Занимается самоуправством в квартире . Полицию обращалсь они пишут что нужно обращаться в суд .Однако у меня нет денег нанимать юриста т к город в котором я проживаю провинциален. И очень тяжело найти работу. Считается ли что полиция которая сказала что подавайте иск в суд неправа и перекладывает ответственность. И прокуратура тоже никакая .Плохо работает. Нужно ли писать жалобу на полицию потому что они не хотят выселять скандалистку . Но она не прописана.
, вопрос №4100049, Марина, г. Москва
Предпринимательское право
Нет места специально отведенного для курения
На производстве 95% курящих. Нет места специально отведенного для курения. Как составить заявление на имя генерального директора с просьбой о предоставлении места для курения
, вопрос №4098420, Яна, г. Москва
900 ₽
Трудовое право
Проводник посадил за доли секунды до отправления поезда пассажира
Работаю начальником поезда в АО «ФПК». Проводник посадил за доли секунды до отправления поезда пассажира. В последствии, когда поезд уже поехал, пассажир не смог найти паспорт, проводник сопроводил пассажира ко мне на вагон, под видеофиксацию видно и слышно, как пассажир говорит «у меня нет документов удостоверяющих личность». По следующей станции по информационному листу, мной было приятно решение, передать его сотрудникам полиции, так как мной было установлено нарушений требований по обеспечению транспортной безопасности. Однако, уже в отделе полиции,было установлено, что документ у него был, но мне он его не предъявил. Сейчас работодатель собирается с меня взыскать сумму нанесенного пассажиру и объявить мне дисциплинарное взыскание, насколько это правомерно?
, вопрос №4096262, Мерзлякова Анна Ивановна, г. Москва
Трудовое право
ребенок еще не родился) но временный сотрудник уже ушел в декрет по беременности и родам и выходит основной сотрудник
Здравствуйте. Увольнение беременной женщины, которая работает по срочному трудовому договору, в связи с выходом основного сотрудника. ( ребенок еще не родился) но временный сотрудник уже ушел в декрет по беременности и родам и выходит основной сотрудник. Какие последствия?
, вопрос №4095929, Ольга, г. Городец
Дата обновления страницы 25.10.2017