8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как произвести замену основного места работы на внутреннее совместительство?

Добрый день!

На предприятии ООО"ласточка" работает менеджер по основному месту работы и одновременно по внутреннему совмещению в должности бухгалтер. Есть записи в трудовой книжке об основном и внутреннем совмещении. С 01.10.17г. основное место работы в должности менеджера для него становится внутренним совмещением, а внутреннее совмещение в должности бухгалтер становится основным. Как сделать правильно записи в трудовую книжку?

, Марина, г. Москва
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.9
Эксперт

Здравствуйте, Мария.

Сразу понятно, что у вас заварена какая-то каша.

Спутаны понятия «совместительство» и «совмещение». О совмещении запись в трудовую книжку не вносится, только о работе по совместительству и то — по просьбе работника.

01.10.17г. основное место работы в должности менеджера для него становится внутренним совмещением, а внутреннее совмещение в должности бухгалтер становится основным

Марина

это перевод с должности менеджера на должность бухгалтера.

Если все-таки менеджер  была еще и бухгалтером по совместительству (был отдельный ТД), то нужно с должности бухгалтера уволить, со следующего дня перевести в бухгалтеры  из менеджеров (ДС к ТД менеджера) и принять по совместительству в менеджеры (новый ТД).

Если было совмещение, а не совместительство — запись о совмещении в тр. книжке признать недействительной, перевести из менеджеров в бухгалтеры, совмещение по должности бухгалтера приказом прекратить датой последнего дня работы менеджером, назначить новое совмещение по должности менеджера приказом с даты с которой приступит работать бухгалтером.

Если остались вопросы или нужно еще более подробное разъяснение — могу предложить в чате консультацию по телефону (платная).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
В трудовом договоре по совместительству написано "отпуск одновременно с отпуском по основной должности"
Добрый день! Работаю в одной организации на основной должности и по совместительству. Отпуск по основной больше, чем по совместительству. Не хочу писать за свой счет. Могу ли я пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск по основной должности, а по совместительству пойти на 14 дней позже? В трудовом договоре по совместительству написано "отпуск одновременно с отпуском по основной должности". У меня одновременно, но чуть позже.
, вопрос №4117274, Татьяна, г. Москва
Налоговое право
Грузчику за работу, без бумаг и всего прочего?
Банк заблокировал счёт на оснований закона ФЗ 115. Я занимаюсь строительством , зарегистрирован , как самозанятый, мне часто переводили , деньги на материалы, за работу, я переводил за роботу другим людям. Банк просит подтвердить доход, я отправил копию основного договора, но ее не признали достаточным основанием для разблокировки. Ответ от банка: Необходимо предоставить подробное объяснение о смысле экономических операций, по регулярным зачислениям денежных средств со счетов и на счета различных физических лиц с приложением документов подтверждающих легитимность, документы подтверждающие оплату налога. Но на большинство операций не возможно предоставить документы. Банк рекомендует закрыть счёт. Но как я понимаю графа с пометкой ФЗ 115 сохранится. Стоит ли закрывать счёт? Или меня заблокируют и в других банках. Как подтвердить операцию в ситуаций когда я перевел 5 т. Грузчику за работу, без бумаг и всего прочего?
, вопрос №4117276, Виктор, г. Новосибирск
Алименты
Звонила в отдел кадров, сказали что через приставов отмену делать, приставы говорят дело не у нас, пишите заявление на работе, на работе говорят нужен лист отмены постановления
Здравствуйте, если исполнительный лист находится по месту работы супруга, то забрать я его могу в бухгалтерии, написав заявление? Не отменить, а просто временно забрать. Я лично по почте отправляла его на место работы. Звонила в отдел кадров, сказали что через приставов отмену делать, приставы говорят дело не у нас, пишите заявление на работе, на работе говорят нужен лист отмены постановления. Как правильно его забрать?
, вопрос №4117082, Разиля, г. Бавлы
Трудовое право
Подскажите пожалуйста можно ли работника (свидетельство - 3 разряд) принять на работу по 4 разряду на
Добрый день! Подскажите пожалуйста можно ли работника (свидетельство - 3 разряд) принять на работу по 4 разряду на основании трудовой деятельности, а именно записи в трудовой книжке, что работник на предыдущем месте работы работал по 4 разряду и имеет опыт работы. Спасибо.
, вопрос №4117005, Наталья, г. Москва
Трудовое право
Вопрос в чем, как мне сохранить место работы и уйти в декрет?
Здравствуйте!уехали с мужем и ребенком в другой регион,на момент переезда находилась в декретном отпуске.по окончанию декрета должна была увольняться ,но тут я забеременела.улететь к себе на родину и выйти на работу возможности нет(перелет более 13 часов,боюсь осложнений и выкидыша)!вопрос в чем,как мне сохранить место работы и уйти в декрет?какие у меня есть права?начальство согласно периодически давать дни без содержания ,но много тоже нельзя,не пропустит бухгалтерия.опыт работы в данной организации более 15 лет,и хотелось бы все таки получить декретные выплаты!до выхода в декрет осталось 4 месяца
, вопрос №4117000, София, г. Благовещенск
Дата обновления страницы 12.10.2017