Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Куда обращаться, если руководитель отказывается исправить помарку в трудовой книжке?
Здравствуйте! Руководитель отказывает исправить помарку в трудовой книжке. Требует предоставить справку от организации которая запрашивает исправить помарку. Но какая справка, если есть инструкция по заполнению трудовых книжек.. Что делать?. Куда обращаться?
Здравствуйте!
Да инструкция есть. В данном случае требования работодателя правомерны. Вам необходимо взять такую справку на старой работе.
Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»)
27. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
28. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации — работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
Если неправильная или неточная запись в трудовой книжке произведена работодателем — физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем, и деятельность его прекращена в установленном порядке, исправление производится работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
Удачи!