Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как уволиться с работы с распиской о задолженности перед директором?
Здравствуйте, хотел бы узнать? Как уволиться с работы имея личный денежный долг у директора. Когда была выдача наличных в июле 2017 была просто моя роспись. На данный момент заработную плату сократили и я ни как не могу расчитаться с заемщиком. Хочу уволиться и уйти на другую работу, чтобы погасить долги с оф. Распиской о погашении долга, но директор фирмы не согласен с этим, требует расчитаться с ним сразу. Хотя доки об определенном сроке погашения долга я не подписывал. Что можете подсказать ???????
Здравствуйте!
удерживать Вас на работе директор не может вне зависимости от наличия у Вас перед ним задолженности.
касательно сразу погасить долг, то все зависит от того что (как образовался) долг, условий погашения задолженности/ займа согласованных сторонами.
если займа срок возврата/порядок погашения не установлен, то сначала кредитор должен предъявить требование о возврате и только потом он может потребовать взыскания задолженности.
В случаях, когда срок возврата договором не установлен или определен моментом востребования, сумма займа должна быть возвращена заемщиком в течение тридцати дней со дня предъявления займодавцем требования об этом, если иное не предусмотрено договором.
Причем тут работа и личный долг (ваш) у директора (кредитора)? Непонятно: «Когда была выдача наличных в июле 2017 была просто моя роспись.» То есть вам подсунули кредитное обязательство, вместо расходника о выплате зарплаты? Если ДА — скажите директору, что в полицию напишите заявление. И вообще, если действуете «в открытую», пишите директору все письменно и требуйте письменных ответов, иначе доказательств пока у вас ноль. Хотите уволиться с работы, подайте об этом заявление в двух экз., получите на своем экз. отметку о принятии, если не получается, отправляйте это заявление ценным письмом с описью и уведомлением. Отследите на сайте Почты РФ факт прохождения письма. Не нужно такие вопросы устно решать, все — только письменно и без лишних эмоций.