Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли работодатель требует отработать время вынужденного простоя?
случилась пожарная тревога закрыли магазин на 3 часа и деректор магазина говарит чтоб сотрудники отработали эти 3 часа.
законно ли это?
Здравствуйте!
В соответствии со статьей 220ТК РФ в случае, если предоставление другой работы по объективным причинам работнику невозможно, время простоя работника до устранения опасности для его жизни и здоровья оплачивается работодателем в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно статье 157 ТК РФ время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Добрый день,
Незаконно.
Данный простой был по причине, независящей от работника и работодателя.
оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. (ст. 157 ТК РФ)
С уважением,