Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли не подписывать ТД после обучения, если условия работы были изменены?
Здравствуйте,прошел обучение по ученическому договору,платил работодатель,теперь проблема в том что работодатель хочет заключить трудовой договор не с теми условиями которые были в вакансии,можно ли не подписывать ссылаясь на вакансию?
Здравствуйте, прошел обучение по ученическому договору, платил работодатель, теперь проблема в том что работодатель хочет заключить трудовой договор не с теми условиями которые были в вакансии, можно ли не подписывать ссылаясь на вакансию? — Я предлагаю вам другой алгоритмя действий:
1. Возьмите трудовой договор и условия по вакансии.
2. Составьте протокол дополнений и изменений в трудовой договор и отправьте его работодателю почтой с уведомлением и описью вложения.
3. Вложите требования заключить договор на условиях вакансии.
4. Если работодатель на согласится — в суд.