Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск по уходу за ребёнком при смене работы
Какие документы затребовать при увольнении по собственному желанию,находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет,для нового роботадателя ?
Здравствуйте, Андрей! При увольнении Вам должны выдать справку для расчета «больничного», справку 2-НДФЛ (для подстраховки можете написать заявление о выдаче этих документов). Помимо этого по Вашему заявлению работодатель обязан выдать те документы, которые Вам необходимы, в частности справку о времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком (с… по...). Соответственно, при увольнении не забудьте трудовую книжку.
Здравствуйте! В день увольнения, то есть в последний день работы, работодатель обязан выдать работнику под роспись все необходимые документы (ст. 84.1 ТК РФ, п. 3 ст. 230 НК РФ, п. 3 ч. 2 ст. 4.1, Закона N 255-ФЗ, п. 4 ст. 11 Закона N 27-ФЗ). А именно:
— трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении;
— справку о сумме зарплаты за текущий и два предшествующих года для расчета пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам и по уходу за ребенком;
справку 2-НДФЛ за текущий год.
Кроме того, по письменному заявлению работника работодатель обязан выдать ему и иные документы, связанные с его работой, например копии:
— приказов о выплате ему премий;
— приказа об увольнении. В случае возникновения дополнительных вопросов, Вы можете обратиться к юристам нашей компании.