Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Недостача на работе
Здравствуйте, более года ( человек ) подписывал акты о недостачи, и когда дело дошло до суда, акты эти пропали и появился только Один акт о недостачи, который тот человек его неподписывал. В последний месяц работы недостача составила 380 000 рублей. Челок согласен только на свои 250 000 которые он не вложил за предыдущие месяцы. Но актов больше нет! Что ему теперь делать? Ведь вешают совсем другую сумму. Это дело происходит на почте, где все материально ответственные, а вешают на ( начальника )почты. Человек которые подписывал акты, это и есть начальник почты
Добрый день! Галина, ситуация непростая, необходимо изучать исковое заявление и приложенные к нему доказательства.
Если говорить в общем, то сам по себе факт заключения с работником договора о полной материальной ответственности нельзя признать бесспорным основанием для взыскания с него прямого действительного ущерба. Чтобы взыскать с начальника почты недостачу, работодателю необходимо доказать реальный размер недостачи, период и причины ее возникновения, причинная связь между противоправным поведением работника и наступившим ущербом, при этом доказательства должны быть достоверными и достаточными.
Необходима помощь в составлении отзыва на исковое заявление — можете обратиться ко мне через личные сообщения.
Сумма доказанна, какая эта статья если приписали 380 000
Если Вы говорите об уголовной ответственности, то она возможна только при наличии умысла именно на хищение данных денежных средств. Работодатель обращался в полицию?