Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как получить полагающиеся выплаты при увольнении по состоянию здоровья?

Здравствуйте после ввк и признание негодности службы сразу ушел в отпуск.по приходу из отпуска узнал что личное дело ушло на подсчёт выслуги.вопрос могут ли без моего решение отправить дело на подсчёт и могут ли меня уволить по здоровью не предоставив положенных выплат .пол года перенес операцию на сердце дефект межпоедсердной перегородки на службу призывается без ограничений по здрровью.скажите на что я могу претендовать в случае увольнения

22 августа 2017, 11:18, Александр, г. Петропавловск-Камчатский

Владимир Бадасюк

Юрист, г. Калининград

Здравствуйте после ввк и признание негодности службы сразу ушел в отпуск.
Александр

Добрый день! Вы военнослужащий по контракту? Какая у Вас выслуга лет?

по приходу из отпуска узнал что личное дело ушло на подсчёт выслуги.вопрос могут ли без моего решение отправить дело на подсчёт
Александр

Могут. Для этого ваше согласие и рапорт не требуется.

и могут ли меня уволить по здоровью не предоставив положенных выплат .
Александр

При увольнении и исключении из списков в/ч в день исключения должны обеспечить всеми видами довольствия и соответственно денежными выплатами. Т.Е. Должны выплатить все деньги которые положены.

пол года перенес операцию на сердце дефект межпоедсердной перегородки на службу призывается без ограничений по здрровью.скажите на что я могу претендовать в случае увольнения
Александр

Вам присвоили инвалидность?

23 августа 2017, 10:05

Похожие вопросы

Трудовое право

До декрета остался месяц, что делать?

Здравствуйте. Я работаю в пятёрочке, сейчас на 6м месяце беременности, когда узнали на работе стали стараться выжить, постоянные выговоры, я работаю на кассе, с людьми и деньгами, психологически тяжело, раньше был перерыв раз в час, теперь сказали выходить не раньше чем раз в 3 часа. Работать стало невыносимо.. Ушла на больничный на неделю, потом врач по состоянию здоровья продлил ещё на неделю, сейчас узнаю что меня хотят уволить по статье.. Т.к. Не предупредила что беру ещё неделю, работать не кому, всех подставила.. До декрета остался месяц, что делать?

Вчера в 13:04, вопрос №4100619, Оксана, г. Гатчина

2 ответа

Трудовое право

Здравствуйте, в данный момент я работаю официально на крупном предприятии в 3 смены, недавно состояние моего

Здравствуйте, в данный момент я работаю официально на крупном предприятии в 3 смены, недавно состояние моего здоровья ухудшилось и терапевт по месту жительства выдал мне справку о том что мне противопоказана ночная работа.Если я сейчас предъявлю работодателю эту справку он может меня уволить по состоянию здоровья и в какие сроки он должен меня известить об увольнении ?

Вчера в 05:42, вопрос №4100220, Николай, г. Казань

1 ответ

Наследство

Могу ли я получить страховую выплату?

Здравствуйте! Мой брат погиб на сво! Я единственный родственник. Могу ли я получить страховую выплату?

Вчера в 05:19, вопрос №4100244, Алексей, г. Иркутск

1 ответ

Военное право

Как быть в этой ситуации состояния здоровья неудовлетворительное

Добрый день подскажите попал в госпиталь с воспалением легких со Старобельска перевезли в Белгород тут сдал анализы и не дождавшись результата отправляют в госпиталь Марковку Луганской обл. У меня высокий сахар как показали предыдущие анализы которые сдавал три дня назад в госпитале все в карте написано тут ни кто на это внимание не обращает сказали что с парковки обратно отправят на позиции. Как быть в этой ситуации состояния здоровья неудовлетворительное. Как воевать то?

26 апреля, 06:45, вопрос №4099139, Максим, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Уже есть претиндент на моё место и просто будут выживать, а просто уйти на улицу по собственному желанию без каких либо выплат имея маленького ребенка, понятно что не хочеться

Доброй ночи! Я предпенсионер, проработала в профсоюзе 23 года главным бухгалтером, есть несовершеннолетний ребёнок 7 лет. На днях избирают нового председателя организации, котлрый на меня имеет 'зуб' по личным причинам. Я со своим нынешним руеоводителем договоридась уйти по сокращению, он меня предупредил за два месяца, но за 3 дня дл увольнения это уаедомление и приказ отозвал, я предложила по соглашению сторон и тоже отказал, мотивируя, что с будущим руководителем не хочет портить отношения. Прелагает просто увольнение по собственному желанию или лстаться на работе, но остаться возможности нет, т.к. уже есть претиндент на моё место и просто будут выживать, а просто уйти на улицу по собственному желанию без каких либо выплат имея маленького ребенка, понятно что не хочеться. Что делать, куда обращаться?

25 апреля, 22:12, вопрос №4098880, Наталия, г. Санкт-Петербург

1 ответ