Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли при увольнении начальника ставить на его должность в виде ИО?
Здравствуйте. Могут ли при увольнении начальника ставить на его должность в виде и.о. (аналог ситуации с отпуском или болезнью, только без возвращения из отпуска и выхода с больничного)?
Здравствуйте, Дмитрий.
Поручение работнику работы, которая не предусмотрена трудовым договором, в том числе выполнение обязанностей по вакантной ставке возможно только с письменного согласия работника.
Если речь идет о поручении работнику в течение установленной продолжительности его рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности), то это будет являться совмещением профессий (должностей).
За выполнение дополнительной работы работнику причитается дополнительная оплата, размер которой устанавливается письменным соглашением сторон. В этом письменном соглашении, которое может быть оформлено как дополнительное соглашение к трудовому договору, также должен быть указан срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, совмещаемая должность (при совмещении), содержание и объем этой работы.
Если работник не согласен на дополнительную работу, то работодатель не вправе требовать от работника ее выполнения.