Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовой стаж
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, если на работе тебя вдруг назначили на время отсутствия специалиста в дикретном отпуске, на вышестоящую должность временно, имеет ли право отдел кадров не заносить эту запись в друдовую книжку или же он обязан это сделать?
, Кристина, г. Ленинск-Кузнецкий
Владимир Малыхин
Но практика идет по пути записи и «исполнения обязанностей (на период отсутствия работника)» в том числе.
- II.Ведение трудовых книжек
- 8.Оформление
трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется
работодателем в присутствии работника не позднее недельного срока со дня
приема на работу.- 9.В трудовую книжку при ее оформлении вносятся следующие сведения о работнике:
- а) фамилия, имя, отчество, дата рождения (число, месяц, год) — на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- б) образование,
профессия, специальность — на основании документов об образовании, о
квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу,
требующую специальных знаний или специальной подготовки).- 10.Все
записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу,
квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном
работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего
приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при
увольнении — в день увольнения и должны точно соответствовать тексту
приказа (распоряжения).- 11.Все
записи в трудовой книжке производятся без каких-либо сокращений и имеют
в пределах соответствующего раздела свой порядковый номер.- 12.С
каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе,
переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан
ознакомить ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой
повторяется запись, внесенная в трудовую книжку.- Форма личной карточки утверждается Федеральной службой государственной статистики.
- 13.Трудовая книжка заполняется в порядке, утверждаемом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
- 14.Записи в трудовую книжку о причинах прекращения трудового договора вносятся в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона.
- 15.При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77
Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев
расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по
обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой
статьи)), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении
трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт части первой
указанной статьи.- 16.При
расторжении трудового договора по инициативе работодателя в трудовую
книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со
ссылкой на соответствующий пункт статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Похожие вопросы
Входит ли обучение в вузе 1981-1986гг в пенсионный стаж?
Входит ли обучение в вузе 1981-1986гг в пенсионный стаж?
Необходимо составить иск в трудовую инспекцию о невыплате заработной платы со стороны руководства агентства
Необходимо составить иск в трудовую инспекцию о невыплате заработной платы со стороны руководства агентства. Работала по самозанятости
Гражданский стаж 7, 5 военный 16 могу положена ли какая то пенсия?
Гражданский стаж 7,5 военный 16 могу положена ли какая то пенсия ?
Военный стаж 12 лет 8 месяцев, присоединенный гражданский стаж 8 лет
Добрый день! Военный стаж 12 лет 8 месяцев, присоединенный гражданский стаж 8 лет. В случае увольнения по семейным обстоятельсивам ( ребенок до 10 лет) могу ли я рассчитывать на пенсию???
Здравствуйте, на бывшем месте работы не поставили отметку в электронной трудовой и не отвечают на сообщение, подскажите что сделать
Здравствуйте, на бывшем месте работы не поставили отметку в электронной трудовой и не отвечают на сообщение, подскажите что сделать