Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

1200 ₽

Вопрос решен

Защита от работодателя

Добрый день!

работаю мастером на ванкорском м-е.Служба охраны обнаружила в вагончике сеть,где проживали сотрудники (4 человека) нашего предприятия.В соответствии с стандартом ванкорнефти составлен акт о незаконности хранения сети.как ответственное лицо акт подписал.На организацию наложен штраф 100000 т руб. организация издало приказ о возмещении ущерба на меня.я эти сети не видел и не знал что они есть. рабочие отказались от всего.

ситуация в том,что даже если акт я не подписал ,то акт все равно был бы составлен и по стандарту ванкорнефть у меня изяли бы пропуск и по заключенному договору с нашей организацией штраф был бы выставлен.посоветуйте что делать?

Показать полностью

14 июля 2017, 10:05, сергей, г. Новый Уренгой

Александр Самарин

Юрист, г. Москва

Эксперт

Здравствуйте. Копия акта есть у Вас? Что за сети и почему они запрещены, где это прописано?

Вы подписались как просто работник имеющий право подписания акта или взяли на себя вину за сети?

Выставили ущерб Вам внутри организации или в суде?

14 июля 2017, 07:27

Александр Самарин

Юрист, г. Москва

Эксперт

Я бы советовал ничего не платить и говорить чтобы обращались в суд раз уж взыскать так хотят. Случаи материальной ответственности прописаны в Трудовом Кодексе и просто так эти 100 к нельзя взыскать с Вас, да и вообще сомневаюсь что будет основание для взыскания даже через суд.

По ТК РФ

Статья 241. Пределы материальной ответственности работника

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Статья 243. Случаи полной материальной ответственности

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
3) умышленного причинения ущерба;
4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;
7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

14 июля 2017, 07:32

сергей

Клиент, г. Новый Уренгой

Александр,добрый день! суть вы поняли, договор подряда между ванкорнефтью и нашей организацией предусматривает штрафы.организация штраф уплатит.

мне предложено подписать добровольное согласие на возмещение ущерба 100000 руб. если не подпишу(не подписал) то через суд , даже в случае увольнения .

юрист предприятия ссылается на ст.1068 ГК и часть 1 ст 1081.и судебную практику.

в своей деятельностью руководствуюсь должностной инструкцией мастера производственного участка,приказами по предприятию.

на обьекте проживают 2 бригады около 25 чел.живут в вагончиках по 4 чел.

я живу в отдельном вагоне.про рыболовные сети в этом вагончике не знал и не видел.доверенности нет.если бы не подписал то в соответствии с регламентом Стандарта Ванкорнефть изьяли бы пропуск и в течении 3 дней удалили бы с месторождения. поверьте такие правила все прописано в договоре.договор на мат.ответственность не заключал. рабочие от всего отказываются.

14 июля 2017, 09:59

В соответствии с стандартом ванкорнефти составлен акт о незаконности хранения сети.как ответственное лицо акт подписал.
сергей

Здравствуйте

а где это прописано и чем закреплено?

издало приказ о возмещении ущерба на меня
сергей

это не ущерб

материальная ответственность это совсем иное — вас можно наказать по ст 192-193 тк дисциплинарным взысканием если было неисполнение должностных обязанностей — но штрафов там нет

ситуация в том, что даже если акт я не подписал, то акт все равно был бы составлен и по стандарту ванкорнефть у меня изяли бы пропуск и по заключенному договору с нашей организацией штраф был бы выставлен.
сергей

много что то они у вас напридумывали в плане самодеятельности

служебную проверку провести могут, а вот в остальном все очень спорно

14 июля 2017, 07:30

сергей

Клиент, г. Новый Уренгой

Владимир,добрый день! суть вы поняли, договор подряда между ванкорнефтью и нашей организацией предусматривает штрафы.организация штраф уплатит.

юрист предприятия ссылается на ст.1068 ГК и часть 1 ст 1081.и судебную практику.

на обьекте проживают 2 бригады около 25 чел.живут в вагончиках по 4 чел.

14 июля 2017, 09:57

договор подряда между ванкорнефтью и нашей организацией предусматривает штрафы
сергей

это отношения между юр лицами

вы будете разбираться только со своим работодателем

мне предложено подписать добровольное согласие на возмещение ущерба 100000 руб. если не подпишу(не подписал) то через суд, даже в случае увольнения .
сергей

пускай идут в суд

только если речь о возмещении с вашей компании денег — они должны будут с нее и требовать а не с вас

штрафы в рамках тк — не предусмотрены

мат ответственностью это не является

юрист предприятия ссылается на ст.1068 ГК и часть 1 ст 1081.и судебную практику.
сергей

ну так отвечает за вас работодатель даже если вы виноваты

в своей деятельностью руководствуюсь должностной инструкцией мастера производственного участка, приказами по предприятию.
сергей

это как раз в рамках тк

14 июля 2017, 10:01

Роман Новиков

Юрист, г. Пермь

Сергей, здравствуйте.

Я полагаю, в договоре с ванкорнефть штрафсанкция для вашего работодателя установлена. У вас мат ответственность какая-либо вообще предусмотрена? Вы в вагончике этом проживали? Доверенность на подписание таких актов у вас есть?

Насколько я понимаю, в данный момент с вас пытаются взять штраф, предусмотренный гражданско-правовым договором между вашим работодателем и ванкорнефтью, но для этого я пока правовых оснований не вижу.

14 июля 2017, 07:30

сергей

Клиент, г. Новый Уренгой

Роман,добрый день! суть вы поняли, договор подряда между ванкорнефтью и нашей организацией предусматривает штрафы.организация штраф уплатит.

юрист предприятия ссылается на ст.1068 ГК и часть 1 ст 1081.и судебную практику.

на обьекте проживают 2 бригады около 25 чел.живут в вагончиках по 4 чел.

14 июля 2017, 09:56

Роман Новиков

Юрист, г. Пермь

юрист предприятия ссылается на ст.1068 ГК и часть 1 ст 1081.и судебную практику.
сергей

Юрист либо вас пугает, либо не понимает в чём речь.

Суть в том, что указанные статьи — это отношения из ПРИЧИНЕНИЯ ВРЕДА. Ваши же проблемы — это не причинённый вред, а гражданско-правовой договор между компаниями. Даже если сотрудники виноваты в хранении сетей — они всё равно не причинили ИМЕННО ВРЕДА. И практика тоже скорее всего про вред.

С вас как с работника (тем более не имеющего никакого отношения к этим сетям) ничего по закону снять не получится. Пусть обращаются в суд.

14 июля 2017, 10:06

Похожие вопросы

700 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Может ли работодатель иметь претензию по выходу статьи и обратиться в суд

Добрый день. Уволилась с работы из музея. В рамках своей трудовой деятельности я разрабатывала выставочный проект. Выставку отменили ввиду моего увольнения, хотят перенести на следующий год. Я в рамках работы над выставкой наработала очень хороший научный материал. Хочу опубликовать статью на эту тему. Может ли работодатель иметь претензию по выходу статьи и обратиться в суд. Материалы я все оставила работодателю, но хочу закрепить за собой авторство.

Вчера в 20:25, вопрос №4110990, Анастасия, г. Москва

1 ответ

Социальное обеспечение

Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать

Добрый день! У меня заключен срочный трудовой договор, но он заканчивается в начале июня, приказ я подписала ранее о его продлении из - за беременности, сейчас я нахожусь в отпуске по беременности и родам и хочу получать выплаты по уходу за ребенком до 1, 5 лет, но мой работодатель отказывается мне их предоставлять, это законно разве? Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать

Вчера в 15:55, вопрос №4110695, Екатерина, г. Москва

3 ответа

586 ₽

Трудовое право

Когда нужно оформлять отсрочку у работодателя какие сроки подачи?

Здравствуйте, интересует два вопроса: 1) Если я потерял год при переводе в бакалавриате (перевод в другой вуз с потерей года), имею ли я право на отсрочку в магистратуре, если захочу взять академический отпуск? 2) Я работаю в аккредитованной IT-компании (суммарный опыт работы в аккредитованных компаниях - 3 года, 2 года в одной компании, год в другой), но диплом, с необходимым кодом специальности получаю только этим летом. Какие условия должны быть выполнены (по опыту работы и так далее). Когда нужно оформлять отсрочку у работодателя (какие сроки подачи)?

Вчера в 14:20, вопрос №4110585, Андрей, г. Подольск

4 ответа

586 ₽

Вопрос отозван

Гражданское право

Истец и ответчик разыграли фиктивный судебный спор по защите прав потребителя, якобы магазин продал товар

Истец и ответчик разыграли фиктивный судебный спор по защите прав потребителя , якобы магазин продал товар покупателю с неправильными заявленными характеристиками за 13 тыс руб , поэтому потребитель хочет 400 тыс руб , третье лицо привлекли поставщика, который поставил это изделие за 4 тыс руб и якобы заявил неточную формулировку в описании товара, а именно написал на бирке льняная простынь , а эксперт установил что это простынь из льна, и потребитель считает что это огромная разница и обман. Это не шутка это реальный иск. Суд - коррупционной и уже удовлетворил такой иск в 400 тыс при цене изделия 4 тыс , после огромного количества жалоб , суд перешел по правилам первой инстанции и отменил решение так как третье лицо не извещали. Но по всем признакам суд хочет вынести такое же решение и удовлетворить иск. Ответчику это нужно чтобы не заплатить за поставку поставщику по судебному решению. Ответчику нужно чтобы суд в решении написал что поставщик указал неверную инфо на бирке и на этом основании ответчик возбудил уголовное дело в этом кавказском регионе против поставщика , оно прекращено как незаконно возбуждённое. Но ответчик в сговоре с истцом , разыгрывая спор , где ответчик все признает хотят снова возбудить дело против поставщика - третьего лица. Вопрос: нужно сформулировать иск , чтобы третье лицо заявило самостоятельные требования. Так как на сегодняшний момент суд полностью игнорирует все права третье лица как участника судебного процесса. Прошу не писать подайте отвод , жалоба на судей в коллегию , в Спортлото и прочее. Нужно правильно сформулировать такой иск. Может быть как основание залог товара у покупателя в силу закона при неисполнении решения суда о взыскании задолженности за поставку, так как ответчик не заплатил за поставку, но якобы продал товар , в связи с этим требовать признать сделку между ответчиком и истцом ничтожной или недействительной ? Или применить ст 10 - как подача иска с целью причинения вреда третьему лицу, доказательство есть, решение первой инстанции было положено с основание водбужения уголовного дела. Или предложить ваши более удовлетворябельные варианты. Доп. пояснение: Все это тянется уже 3 года, недавно истец заявил экспертизу Минюста, она проведена и полностью подтвердила качество товара на 100 процентов, теперь истец вместе с ответчиком пытаются опорочить эту экспертизу, которую сами же оплатили и выбрали. Вызвали эксперта и вместе с судьей склоняли его к противоречивым ответам, оказывали давление и требовали оценки обстоятельств и ответов на вопросы не по экспертизе и вне компетенции эксперта, третьему лицу вопросов задавать не дали. Прошу давать ответы только тех юристов , которые готовы будут написать такой иск и четко понимают как это правильно сделать.

Вчера в 06:46, вопрос №4110021, Дмитрий, г. Москва

7 ответов

Защита прав призывников

Могу ли я взять академический отпуск перед ГОСами и защитой диплома?

Здравствуйте, поменяли тему диплома за месяц перед защитой без моего ведома, переписать не успеваю. Могу ли я взять академический отпуск перед ГОСами и защитой диплома?

06 мая, 05:29, вопрос №4108615, Алиса, г. Москва

1 ответ