Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Какова ответственность за неофициальную работу, если я стою на учете в ЦЗН?

Если я стою в цзн и работаю не легально, при этом приходила миграционная служба и попрасила снилс,через метла пробили по базнВ центре занятасти могут узнать что я работаю не официально?

23 июня 2017, 05:53, Татьяна, г. Комсомольск-на-Амуре

Екатерина Каратаскова

Юрист, г. Сызрань

Доброе утро, Татьяна! Исходя из практики в Центр занятости поступают вакансии от работодателей, которые предлагают постоянную или временную работу на фоне официального трудоустройства. Работодатель отчитывается о наличии или отсутствии вакансии перед ЦЗН, направляя уведомления. Если Вы работаете неофициально, а в организации нет условий, что будут производиться отчисления в Пенсионный Фонд, соответственно возникнут сложности с отслеживанием неофициальной работы.

23 июня 2017, 05:57

Олег Акимов

Юрист, г. Волоколамск

Здравствуйте! При постановке на учет В ЦЗН Вами предоставлялась информация о том, что никакого дохода у вас нет (официального/неофициального).

Одновременное получение Вами пособия по безработице и дохода от неофициальной трудовой деятельности (о котором вы не сообщили в ЦЗН) образует в Ваших действиях состав преступления, предусмотренного ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации, за совершение которого предусмотрена уголовная ответственность («Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.»)

23 июня 2017, 07:23

Похожие вопросы

800 ₽

Вопрос решен

Лицензирование

Какова продолжительность ежегодного основного удлиненного отпуска педагога дополнительного

Добрый день. Какова продолжительность ежегодного основного удлиненного отпуска педагога дополнительного профессионального образования, если он работает в организации, осуществляющей обучение по программам ДПО (в обществе с ограниченной ответственностью, осуществляющем на основании лицензии наряду с основной деятельностью образовательную в качестве дополнительного вида деятельности)?

23 апреля, 16:55, вопрос №4095877, Алексей, г. Москва

6 ответов

Все

Я сирота стою на очереди на жильё Могу ли я получить квартиру

Я сирота стою на очереди на жильё Могу ли я получить квартиру если стою на учёте у психиатра по самоубийству

23 апреля, 12:22, вопрос №4095394, Алина, г. Улан-Удэ

2 ответа

Трудовое право

Я плотник 5 разряда, а мне предлагают работу продавцом, я не имею не образования продавца не не желания мне 57

Я плотник 5 разряда, а мне предлагают работу продавцом, я не имею не образования продавца не не желания мне 57. В ЦЗН стою 4 месяца. Имеют ли они право предлагать мне то с чем я никогда не сталкивался.

23 апреля, 06:30, вопрос №4094958, Андрей, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Трудовое право

КТС в удовлетворении требований работника отказала, так как в ТК РФ не закреплена обязанность работодателя по оплате работы на условиях внутреннего совместительства в повышенном размере

С работником заключили договор о внутреннем совместительстве. По этому договору работник трудился 16 часов в неделю , получая доплату за фактические отработанные часы. Работник обратился в КТС с заявлением об оплате 16 часов в неделю как сверхурочной работы, пояснив ,что договор о внутреннем совместительстве заключался лишь для того, чтобы освободить работодателя от обязанности оплачивать в повышенном размере сверхурочно отработанные часы и от ответственности за нарушение предельно допустимого количества сверхурочных работ.Тогда как в ст. 22 ТК РФ вменяет работодателю в обязанность оплачивать в равном размере труд равной ценности. И сверхурочная работа , и работа на условиях внутреннего совместительства выполняется за рамками нормальной продолжительности рабочего времени. Поэтому эти виды работ являются трудом равной ценности. КТС в удовлетворении требований работника отказала, так как в ТК РФ не закреплена обязанность работодателя по оплате работы на условиях внутреннего совместительства в повышенном размере. Правомерно ли решение КТС?

22 апреля, 18:20, вопрос №4094469, Сабина, г. Усть-Лабинск

1 ответ

Защита прав потребителей

Как читала, что если ты ИП, то можно регистрировать кассу на точке, по адресу магазина

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, получила субсидию на открытие бизнеса в ЦЗН. Купила мебель и предоставила чеки. Не принимают, обосновывая тем, что по кассе чек прошел как магазин Олимп, а в платежном поручении и товарном чеке стоит печать ИП. Уточнила, сказали, что касса зарегистрирована на точке, где магазин и что это не ООО, а ИП, других печатей нет. Законно отказывают в приеме отчетных дркументов или нет? Как читала, что если ты ИП, то можно регистрировать кассу на точке, по адресу магазина.

22 апреля, 06:45, вопрос №4093655, Олеся Русакова, г. Красноярск

1 ответ