8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Право на отпуск

Работаю в течение пяти лет по совместительству. Месяц устройства февраль. С июля ушла в очередной отпуск. С 1-го сентября хочу рассчитаться. Заставят ли меня вернуть деньги из отпускных, если я полностью год не проработала?

Уточнение от клиента

Если я попрошу перевод на другое место, а не расчёт, то компенсацию за отпуск надо будет возвращать или нет, если я проработала неполный год, а отпускные насчитали за весь год?

, Людмила, г. Пермь
Александр Березин
Александр Березин
Юрист, г. Пермь

Да, Вы верно рассуждаете. В соответствии со ст.137 Трудового кодекса РФ работодатель вправе удержать из заработной платы работника для погашения задолженности по отпускным выплатам за не отработанные дни отпуска.

Не забудьте поставить оценку ответу.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1086 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
В каких случаях, право отнимают
Поступил по особой квоте в вуз, после среднего профессионального. Интересует, останется ли за мной право на полное гос. обеспечение и социальную стипендию после 23 лет. В каких случаях, право отнимают. Я где то слышал, что если впервые обучаешься по программе, н-р бакалавриат, магистратура, аспирантура выплаты будут идти, вплоть до аспирантуры. Красноярский край. Так же интересует вопрос про академический отпуск, могу ли я выйти с него без долгов, и начать обучение с первого сентября. Ушел по мед показаниям
, вопрос №4110635, Елизавета, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у меня сессия поподает с 4 июня по 1июля, И отпуск попадает на июнь
Здравствуйте, подскажите пожалуйста,у меня сессия поподает с 4 июня по 1июля,И отпуск попадает на июнь тоже.Работодатель хочет оплатить отпуск 14 дней и 14 дней ученического отпуска.Имеют они на это право?
, вопрос №4109991, Алексей, г. Краснодар
Трудовое право
Оформляется без сохранения зп отпуск или просто во время рабочего дня долдны отпустить?
Имеет ли право работодатель не пускать женщину беременную в больницу или должен отпустить ? Оформляется без сохранения зп отпуск или просто во время рабочего дня долдны отпустить? Заранее спасибо
, вопрос №4109854, Анастасия, г. Москва
Все
Может ли учреждение в котором я работаю забрать у меня отпуск
Может ли учреждение, в котором я работаю забрать у меня отпуск ? Если ошибка отделом кадров была допущена 5 лет назад ? В данной ситуации мне насчитали больше отпуска чем положено, выплатили больше чем положено. Может ли учреждение, в котором я работаю забрать у меня отпуск ? Если ошибка отделом кадров была допущена 5 лет назад ? В данной ситуации мне насчитали больше отпуска чем положено, выплатили больше чем положено.
, вопрос №4109642, Ольга,
Военное право
Отпуск был всего два раза за 2 года службы, можно ли потребовать так же отпуск?
Здравствуйте, муж находится на СВО, подписал контракт как доброволец на 4 месяца , контракт закончился в декабре 2022 года , но домой его не отпустили ,возможно ли уволиться так как контракт закончился!! ? (контракта на руках нет !) отпуск был всего два раза за 2 года службы , можно ли потребовать так же отпуск ?
, вопрос №4109581, Оксана, г. Владивосток
Дата обновления страницы 14.08.2013