Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли уйти в отпуск через 3 месяца после декрета?
Здравствуйте возможно ли уйти в отпуск через три-четыре месяца после декретного отпуска? И надо ли отрабатывать 6 месяцев как говорит мой начальник!!??
Доброй ночи, Маша! Отработка 6 месяцев для выхода в отпуск — это норма, которая касается работников, работающих первый год. Тут Ваш начальник немного заблуждается. Но надо понимать, что очередность предоставления отпусков, график отпусков — это прерогатива работодателя. Поэтому в любое время уйти в отпуск Вы не можете. Привожу статью Трудового кодекса РФ:
ТК РФ, Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
До декретного отпуска проработала там с 2005 года в декрет ушла в 2014 году!
То есть 9 лет стажа в этом месте! И я не имею права после декрета,отработав с апреля до июля, уйти в отпуск в июле?!?
Понятно. Но опять же, очередность предоставления отпусков устанавливает работодатель. Поэтому время выхода в отпуск Вам придется согласовать с начальством. При этом никакой обязанности отработать 6 месяцев в такой ситуации не установлено. Можете и через 3 месяца уйти в отпуск, если начальство согласится.