Можно ли уволиться без отработки, если в течение года работы я не была в отпуске?

Здравствуйте, Марина! По закону «отработка» не предусмотрена, но Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнения за 2 недели. Напишите работодателю заявление на отпуск с последующим увольнением. Он обязан Вас отпустить. Кроме того, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (ст. 142 ТК РФ).