Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как добиться правильного расчета зарплаты, если работа неофициальная?
Здравствуйте уважаемые юристы.
Я устроился работать в ресторан Тануки. (Водитель доставка)
У них условия работы такие.
Пишим сразу прошу уволить по собственному желанию без даты.
Зарплата не официальная.
44р час +6% ОТ ВЫРУЧКИ.
Получил я 1-первую зарплату на 5000р меня хотели обмануть уже так как мне сказали что я оштрафован за то что я предупредил гостя о том что я опаздаю. У меня есть запись (тел разговора) о том что я просто спросил адрес дома и не слова когда буду и.т.д, долго доказывал им. Они просто добавили 5000р к моей зарплате и оплатили штраф. Вроде закрыли тему.
Но в следующем месяце я получаю зарплату как минимум на 7т р меньше. Прошу квитки о том сколько времени я работал % но мне в ответ не дают этого, говорят по позже я 5 раз в день прошу у заместителя директора их. Но он убегает и говорит что не когда.
Парни которые долго работают говорят что это нормально так. Многие не выдержали и ушли. Но я хочу честности и правоты, что мне делать подскажите пожалуйста.
ООО "ТАНУКИ" (ИНН:7719695442) - List-Org
http://www.list-org.com/company/5570811
Показатели, адрес, руководитель, телефон, ОКВЭД, ОКАТО компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТАНУКИ, ИНН:
Гарантирую хороший отзыв! Могу заплатить за решени е проблемы.
Здравствуйте! По вопросам нарушения трудовых прав необходимо обращаться в трудовую инспекцию или прокуратуру. Штраф в качестве дисциплинарной ответственности Трудовым кодексом не предусмотрен.