Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель незаконно отстранил от работы, что делать?
Трудовой договор есть,но работаю в другом городе( не на том месте, которое указано в договоре), но тоже в торговле у того же работодателя. Работаю в павильоне, оформленном на моё имя(по просьбе работодателя, дабы не устанавливать ему кассовый аппарат). Беременна. Работодатель сменил замки в павильоне и нанял другого работника. Избегает всячески встреч. И не даёт справку о работе.
Что мне делать?
Обратитесь к работодателю с письменным заявлением, в котором выразите все свои требования. Установите четкий срок для дачи ответа. недели будет достаточно. После этого, при не получении ответа, рекомендую обратится в Трудовую инспекцию по Вашему региону с жалобой на бездействие работодателя. Главное четко сформулировать просительную часть заявления. С требования разобраться в ситуации, дать ей правовую оценку, защитить Ваши нарушенные права, привлечь виновных лиц и организации к ответственности.