Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Нужно ли платить за срочный отпуск по семейным обстоятельствам с военной части контрактника в США?
по законадательсву США военнослужащие имеют ли право на срочный отпуск елси кто-нибудь из родственников болен. и нужно ли оплачивать что-либо государству за срочный отзыв с военной части сержанта который работает по контракту?
, гуля, г. Уфа
Станислав Стеблюк
Здравствуйте, военнослужащий пишет рапорт по команде, в рапорте указывает семейные обстоятельства (желательно к рапорту приложить" телеграмму" или иное доказательство которое послужило причиной обращения) после того как рапорт будет удовлетворен-подписан и отдан в приказ военнослужащему предоставляется отпуск по семейным и выдаются проездные и отпускной" ПЛАТИТЬ НИЧЕГО НЕ НАДО"
Похожие вопросы
Нужно ли платить налог при продаже квартиры, стоимость которой 999000 рублей?
Нужно ли платить налог при продаже квартиры, стоимость которой 999000 рублей?
Нужно ли мне заполнять 3НДФЛ и платить налог с продажи квартиры?
Добрый день! От дальнего родственника, умершего в апреле 2020г., мне перешла по завещанию в наследство квартира. Квартира была продана в июле 2023г. Нужно ли мне заполнять 3НДФЛ и платить налог с продажи квартиры?
Спасибо.
И могут ли опять дать отпуск для ожидания операции?
Здравствуйте! Муж контрактник, получил тяжелое ранение на сво, присвоена категория Г, отгулял все отпуска по болезни, сейчас находится в части, за этот период операцию так и не назначили, говорят что делают запросы на операцию, осколок остался в районе позвоночника. Что сейчас правильно? И как нам себя вести? Без проведения операции не могут направить на СВО? И могут ли опять дать отпуск для ожидания операции?
Могу ли я требовать отпуск, при условии, что я на неполной занятости?
Здравствуйте! Такая проблема возникла, я работаю в одной компании на неполной занятости (как подработка), и хочу взять неоплачиваемый отпуск на майские выходные. На мою просьбу менеджер написала мне, что отпуск уже взяла другая девочка (она берет оплачиваемый), и меня не могут отпустить. Могу ли я требовать отпуск, при условии, что я на неполной занятости?