Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как учредителю оформить трудовой договор, если он будет директором нового ООО?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как оформить трудовой договор при открытии ооо, если я являюсь единственным учредителем? Нужно назначить себя на должность директора, и как оформлять сотрудником? Нужно ли регистрировать трудовые договора на испытательном сроке сроком 1 месяц?

09 апреля 2017, 18:07, Мария, г. Сибай

трудовой договор

Игорь Москвитин

Юрист, г. Саратов

Здравствуйте!

1. После государственной регистрации ООО Вы как единственный участник заключаете с собой как директором контракт. Свое назначение директором подтверждаете своим решением и приказом директора.

2. Организация заключает с работниками трудовые договора (срочные или бессрочные) с испытательным сроком не более трех месяцев.

3. Если не уверены в работнике или есть сомнения в целесообразности данной должности — оформите срочный договор с ним на один месяц.

09 апреля 2017, 20:26

Мария Страдивари

Юрист, г. Москва

Если вы учредитель и гендиректор в одном лице, то трудовой договор не требуется. С работниками трудовые договоры обязательны, независимо от их срока действия, испытательного срока и прочих факторов.

09 апреля 2017, 20:27

Дмитрий Полихов

Адвокат, г. Вологда

в вашем случае вы сами себя назначите директором приказом и заключите договор где с одной стороны вы директор с другой как работни

09 апреля 2017, 20:27

Похожие вопросы

Налоговое право

Добрый день, если была куплена квартира 25.04.2018 через ипотеку по договору переуступки права(требования) а в выписке указана дата по праву собственности 10.10.2018

Добрый день, если была куплена квартира 25.04.2018 через ипотеку по договору переуступки права(требования) а в выписке указана дата по праву собственности 10.10.2018. И если продана 06.06.2023. Должна ли я платить налог по продаже, ну те договор по переуступке права разве не фиксируется как вступление в собственность ?

01 мая, 14:04, вопрос №4104202, Елена, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

И второй вопрос, если я подпишу трудовой договор с приказом, но не принесу трудовую книжку, получу зп, она как

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, я устроилась на работу на испытательный срок месяц, мне сказали , что официальное трудоустройство будет через 2 недели работы. Я проработала в течении 13 дней, поняла что работа меня не устраивает, если я отработаю 14 дней и скажу что хочу уйти-выплатят ли мне зп? И второй вопрос, если я подпишу трудовой договор с приказом, но не принесу трудовую книжку, получу зп, она как раз выпадает на 15 день моей работы, и просто не выйду на работу, смогут ли просто аннулировать трудовой договор? Записи в книжке ведь нет

01 мая, 08:18, вопрос №4103905, Виктория, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

работаю по трудовому договору) или жить отдельно я смогу только с получением эмансипации?

Здравствуйте, если девушка находится в положении в 16 лет, мы расписаны, я смогу жить отдельно от родителей без их согласия? (работаю по трудовому договору) или жить отдельно я смогу только с получением эмансипации?

30 апреля, 17:21, вопрос №4103501, максим, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Кто может выступать в качестве стороны трудового договора?

Сивкова работала на индивидуального предпринимателя продавцом овощей с лотка. Поскольку ее заработная плата зависела от выручки, она часто работала по полторы – две смены, привлекая к работе свою мать и четырнадцатилетнюю дочь. Допускается ли такая работа действующим законодательством? Кто может выступать в качестве стороны трудового договора?

30 апреля, 08:06, вопрос №4103044, Елизавета, г. Братск

1 ответ

Гражданское право

Спустя 7 месяцев приходит уведомление с места работы, направленное также университету и комитету здравоохранения о том, что я расторгла трудовой договор по собственной инициативе

Добрый день! Прошла обучение в ординатуре по целевому направлению. Отработала 1 год из 3х, уволилась по собственному желанию. Спустя 7 месяцев приходит уведомление с места работы, направленное также университету и комитету здравоохранения о том, что я расторгла трудовой договор по собственной инициативе. Через неделю приходит уведомление из комитета с примерно таким же содержанием. Подскажите, пожалуйста, я должна сейчас что-то предпринимать по закону или просто жду штрафа и реквизитов для оплаты? Заранее спасибо!

28 апреля, 20:54, вопрос №4101917, Юлия, г. Санкт-Петербург

1 ответ