Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я работаю, но нахожусь в декретном отпуске, могу ли я уйти в отпуск с последующим увольнением?
Здравствуйте. Я работаю в детском саду, но сейчас нахожусь в декретном отпуске, могу ли я уйти в отпуск, с последующим увольнением?
Организация совершает выплаты по декрету до момента увольнения. После увольнения не будет декретных выплат.
Добрый день!
Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Тем самым вы можете написать заявление о предоставлении вам ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением.
Валентина, добрый день!
Вы уже находитесь в отпуске. Если Вы имеете в виду очередной отпуск, то, уйти в него, согласно ст. 260 Трудового кодекса, Вы можете сразу по окончании «декретного» отпуска:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Уволиться Вы можете находясь в отпуске или отправляясь в отпуск, подав заявление об увольнении по собственному желанию за две недели до увольнения, либо подав заявление на отпуск с последующим увольнением (если отпуск не менее 2 недель).