Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие выплаты положены работнику при увольнении в случае закрытия организации?
С апреля 2016 работаю автомойщиком,в отпуске не был.Вчера всех работников попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию,т.к автомойка закрывается.Подскажите пожалйуста,какие мне выплаты положены?
Здравствуйте, Геннадий!
Вам положен полный расчет по зарплате и компенсация неиспользованного отпуска.
Вам, конечно, лучше не писать по собственному желанию, тогда Вас смогут уволить только по ликвидации организации со всеми положенными компенсациями. Но если организация небольшая, деньги из неё можно выбивать долго и безуспешно.
Здравствуйте, Геннадий. Если Вы напишите заявление на увольнение именно по собственному желанию, Вам полагается только расчет за отработанный до даты увольнения период, а также компенсация за неиспользованный отпуск. Расчет с Вами должны произвести в день увольнения. В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ,
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся
работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы
должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления
уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении,
работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не
оспариваемую им сумму.
В соответствии со статьей 127 ТК РФ,
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть
предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев
увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается
последний день отпуска.
Выплаты, которые полагались бы при сокращении штата организации, при увольнении по собственному желанию не выплачиваются. С уважением, Татьяна.