Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение с работы
Добрый день. Подскажите, как сформулировать текст заявления на увольнение без "отстоя" ? Хочу уволиться с предприятия за 1 день.
, Максим, г. Тула
Ольга Кузнецова
Уважаемый Максим,
Вы можете подать работодателю заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон.
Согласно ст. 78 Трудового кодекса РФ:
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению
сторон трудового договора.
================================================================
Руководителю(название организации)ФИО руководителя
От Ваша должность
ФИО
Заявление
Прошу Вас расторгнуть со мной трудовой договор по пункту 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, по соглашению сторон: 05.08.2013.
05.08.2013
подпись
Похожие вопросы
Здравствуйте получил ранения на задачу зашимленя позвоночник, кантузия, возможно увольнение?
Здравствуйте получил ранения на задачу зашимленя позвоночник , кантузия, возможно увольнение ?
24 узнаю что в положении, могу я отозвать заявление на увольнение?
Написала заявление на отпуск с последующим увольнением, отпуск с 01.05.24-01.07.24, последний рабочий день был 30.04.24, сегодня 01.05.24 узнаю что в положении, могу я отозвать заявление на увольнение?
Я 9 января меня взяли на 0, 5 завтра пишу заявление об увольнение
Я в мы декрете. Я 9 января меня взяли на 0,5 завтра пишу заявление об увольнение. Положена ли мне компинсация?
Я нахожусь в декрете но меня попросили написать заявление об увольнении так как предприятие закрылось это законно?
я нахожусь в декрете но меня попросили написать заявление об увольнении так как предприятие закрылось это законно?
Командование в/ч, в которой я прохожу службу, игнорирует мой рапорт об увольнении со службы по предельному возрасту и окончанию срока контракта (контракт заканчивается 09.05.2024г.)
Здравствуйте. Я являюсь пенсионером МВД с выслугой более 25 лет в календарном исчислении. 10.05.2023 года я добровольно подписал контракт с МО для участия в СВО сроком на 1 год. В настоящее время мне 54 полных года. Прохожу службу по контракту с МО в зоне СВО в звании главного корабельного старшины. Командование в/ч, в которой я прохожу службу, игнорирует мой рапорт об увольнении со службы по предельному возрасту и окончанию срока контракта (контракт заканчивается 09.05.2024г.). Рапорт остается без резолюции, а в ответ поясняют, что буду служить до окончания СВО или до 65 лет. Подскажите, что делать? И есть ли законные основания для моего увольнения в настоящее время. Отсюда обратится в военную прокуратуру или суд не возможно. Заранее благодарен. Александр
Уважаемый Максим,
Дополню, что на данном заявление, руководитель должен будет поставить свою резолюцию. В случае согласия с Вашим желанием будет резолюция об издании приказа об увольнении Вас по соглашению сторон, возможно составлено соглашение о расторжение трудового договора по соглашению сторон.
Обращаю Ваше внимание, что лучше указать в заявление дату увольнения приблизительно за три дня, для того, чтобы бухгалтерия смогла рассчитать все полагающиеся Вам выплаты. Если этого времени не будет у бухгалтерии, руководитель может и не согласиться уволить Вас по соглашению сторон тем же днем, что и написано заявление.