8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вправе ли работодатель отказать в переносе ежегодного отпуска?

добрый день.в праве ли работодатель отказать в переносе ежегодного отпуска,если я старше 18 лет,не работаю в опасных и вредных условиях и на работе нет аврала?

, Николай, г. Зерноград
Марина Петрова
Марина Петрова
Юрист, г. Курган

Здравствуйте, Николай! Если отпуск у Вас не по графику, работодатель вправе Вам отказать в переносе ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

0
0
0
0
Ирина Башарова
Ирина Башарова
Юрист, г. Уфа

если я правильно поняла, у вас сейчас отпуск по графику, но вы не хотите идти по каким-либо причинам. отказать или разрешить это право работодателя в данной ситуации. если есть уважительные причины переноса отпуска на другой месяц, укажите их в заявлении, возможно вам пойдут на встречу

1
0
1
0
Александр Шилов
Александр Шилов
Юрист, г. Хабаровск

Здравствуйте!

Не может, если у Вас есть следующие обстоятельства:

— вызов в судебное заседание;
— допросы в следственных и судебных органах;
— участие в военных сборах, прохождение медкомиссии и т. д.

Кроме того это может быть болезнь во время отпуска и ряд других причин.

1
0
1
0

А вообще, Николай, мне кажется, что Вы студент. Лучше бы Вы сами учились. Честное слово.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Могу ли я отказать в покупке алкоголя если предоставляют госуслуги для подтверждения возраста?
Могу ли я отказать в покупке алкоголя если предоставляют госуслуги для подтверждения возраста?
, вопрос №4101847, Нина, г. Псков
Трудовое право
Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?
Здравствуйте, работодатель закрыл организацию, магазин, как я понимаю без оформления каких-либо документов, без простоя. Изначально попросил написать отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам на 17 дней, что потом магазин откроют. Магазин не открывался 5 месяцев, заявление о новом отпуск за свой счёт или продлении ни я, ни другие продавцы не писали. По выходу на работу оказалось, что в табеле графика нам самовольно проставили отпуск за свой счёт, при том, что полная зарабатывая плата выплачивалась директору магазина и двум сотрудникам, которые физически там не работали. Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?
, вопрос №4101418, Руфина, г. Москва
Все
Здравствуйте может ли следователь отказать в уголовном деле
Здравствуйте, может ли следователь отказать в уголовном деле, если мне напрыскали газовым баллоном в лицо ни за что
, вопрос №4101040, Вера, г. Ярославль
Трудовое право
Имеет ли право фармацевтическая компания, осуществляющая отпуск лекарств, штрафовать сотрудников, если
имеет ли право фармацевтическая компания, осуществляющая отпуск лекарств, штрафовать сотрудников, если сотрудник не отработал все пункты правил работы с клиентом, пришел тайный покупатель Или урезать премиальную часть , которую я заработал с продажи лекарств
, вопрос №4100654, Артур, г. Москва
Дата обновления страницы 17.03.2017