Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли руководство увеличить на 2 часа рабочий предпраздничный день ночному сторожу?
Руководство уменьшило рабочий день вахтерам на 2 часа и, соответственно, увеличило на 2 часа сторожу. Укажите, пожалуйста, номер статьи ТК по уточнению данной ситуации.
, Владимир, г. Ижевск
Татьяна Зырянова
Добрый день! В силу ст. 21 ТК РФ
Работник имеет право на:… отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
В силу ст. 99 ТК РФ
работа за пределами рабочего времени является сверхурочной и допускается только с письменного согласия работника.
Таким образом, Работодатель имеет право требовать от работника исполнение трудовых обязанностей только в то время, которое обозначено в трудовом договоре, поскольку работа за пределами этого времени — сверхурочная и возможна только с согласия работника.
Похожие вопросы
Вопрос, могу ли я отказаться от ночных смен?
Я являюсь многодетным отцом, работаю в сменном графике 2/2 ,с утра,в ночь ,отсыпной ,выходной. 1.Вопрос,могу ли я отказаться от ночных смен?
2.Вопрос. Работодатель принудительно перемещает из своей смены в чужую смену,на основании укомплектования штата сотрудников , могут ли без моего согласия это делать?
Подскажите, можно ли обязать их выплатить заработанные деньги?
Решила уволиться с работы одним днем за день до получения зп. Мне сказали, что нужно отработать две недели и только по результатам этого времени, мне выплатят деньги. Я отказалась отрабатывать и больше на работу не выходила. Деньги не заплатили. При устройстве на работу никакого договора не было, вообще ничего не подписывала, как и другие сотрудники. Сказали, якобы испытательный срок - 3 месяца, потом можем оформить официально, но я отработала только 1.5-2 месяца. Подскажите, можно ли обязать их выплатить заработанные деньги? У меня есть все переписки рабочие, переводы зп в онлайн-банке, переписки с клиентами, фото расписания и внутренние документы: фото клиентов, видео с мероприятий, фото рабочих программ
Инфекционист выписал дорогие лекарства.на днях прозрду ВВК по травме руки, сказали после этого положат в госпиталь
Здравствуйте, мобилизованный ВНГ.выявили гепатит с хронический, генотип 3а, фиброз 1 степени.ссогу ли уволиться? инфекционист выписал дорогие лекарства.на днях прозрду ВВК по травме руки ,сказали после этого положат в госпиталь.
Могу ли я отказаться от этой вакансии и сократиться?
Добрый вечер. Я работаю воспитателем на логопедической группе, отпуск у нас 56 дней в году, 25 часов в неделю работаем , когда обычный воспитатель работает по условиям 36 часов в неделю, 42 дня отпуска. Нашу группу решили сократить. Уведомление вручили в срок, за 2 месяца. Через месяц после вручения уведомления, мне сказали что меня не сокращают, и выплачивать ничего не будут, так как есть вакансия в обычной группе. Могу ли я отказаться от этой вакансии и сократиться?
Какие строжайшие меры я могу применить к сторожу
Здравствуйте.
Я директор школы . Подскажите пожалуйста ночной сторож был на смене пьяный и покинул пост до пяти утра.Позванили охрана ЧСБ и сообщили,но приехать я не могла ,так как комендантский час.Какие строжайшие меры я могу применить к сторожу.Спасибо.