8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как получить зарплату при увольнении, если приказ о реорганизации оформлен задним числом?

Сегодня 03.03.2017г было предложено написать заявление на увольнение от 17.02.2017, с 20.02.2017, что мы уволены, другого места работы не предложено. Компания задним числом прислала приказ о реорганизации. А теперь самое главное имеется задержка по ЗП за два месяца, как это получить.

  • Реорганизация
    .pdf
  • 001
    .jpg
, Роман,
Владимир Красников
Владимир Красников
Юрист, г. Воронеж
рейтинг 8.1
Что делать? Надо ли подписывать это? Сегодня 03.03.2017г было предложено написать заявление на увольнение от 17.02.2017, с 20.02.2017, что мы уволены, другого места работы не предложено. Компания задним числом прислала приказ о реорганизации. А теперь самое главное имеется задержка по ЗП за два месяца, как это получить.
Роман

Добрый день!

Если у вас увольнение не по собственному желанию, то подписывать данное заявление не стоит т.к. при сокращении штата, вам должны выплатить выходное пособие предусмотренное законом и предупредить за 2 месяца до сокращения (либо компенсировать этот срок денежными выплатами). Что касается невыплаты зарплаты, вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию и(или) в прокуратуру района.

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Военное право
Подскажите, надо ли писать рапорт об увольнении со службы если контракт о службе отменили приказом как нереализованный?
Здравствуйте! Подскажите, надо ли писать рапорт об увольнении со службы если контракт о службе отменили приказом как нереализованный?
, вопрос №4094724, Анастасия, г. Москва
Гражданское право
Приказ вынесен ещё в ноябре 2023 г., а получил сегодня
Здравствуйте, получил судебный приказ о взыскании долга перед мфо, что делать. Приказ вынесен ещё в ноябре 2023 г., а получил сегодня
, вопрос №4094564, Елена, г. Ярославль
Трудовое право
Работодатель угрожает увольнением, если не пройду диспансеризацию
Добрый день. Работодатель угрожает увольнением, если не пройду диспансеризацию. Плановый (ежегодный) медицинский осмотр пройден.
, вопрос №4093746, Алевтина, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я не подписывать доп соглашение о неразглашении при увольнении, если его уже подписали при приёме на работу
Могу ли я не подписывать доп соглашение о неразглашении при увольнении, если его уже подписали при приёме на работу
, вопрос №4093406, Светлана, г. Бодайбо
Гражданское право
До этого у нас уже был подобный случай с другой МФК, тогда у нас вышло оспорить приказ, но я уже не помню, как и что нужно делать и тогда мама не лежала в ПНД
Здравствуйте! На моей маме, инвалиду 2 группы, которая сейчас находиться в психоневрологическом диспансере, пришёл судебный приказ подписанный мировым судьёй о списании достаточно большой суммы денег в пользу МФК. Кредит в МФК был оформлен мошенниками на украденные паспортные данные. До этого у нас уже был подобный случай с другой МФК, тогда у нас вышло оспорить приказ, но я уже не помню, как и что нужно делать и тогда мама не лежала в ПНД. Доверенность она ни на кого не оформляла и сама уйти из ПНД не может, но у неё есть доступ к Госуслугам.
, вопрос №4093059, Николай, мкр. Востряково
Дата обновления страницы 03.03.2017