8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

административные

Здравствуйте!Я работаю в магазине .в трудовом договоре прописана 40 часовая рабочая неделя весь магазин работает по графику 2 через 2.С 2010 года нас заставляют писать административные (мы их не отгуливаем мы просто теряем в зарплате) т.к. руководство начало считать зарплату по часам (гос .норма)каждый месяц получается 3 -4 административных. График работы с 9 до 20 выходные и праздничные дни с 9 до 18 .1час вычитают за обед .Законно ли это .Спасибо за ответ.

, наталья, г. Нижний Новгород
Ольга Степанова
Ольга Степанова
Юрист
Эксперт

Здравствуйте

Здравствуйте

Рабочее время, его продолжительность и переработка регулируется гл. 15 Трудового кодекса РФ http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_20.html#p1843

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени и сверхурочная работа (ст.97,99 ТК РФ) регулируется ТК РФ, трудовым договором, коллективным соглашением и проч. В общем порядке оформляется по соглашению сторон и оплачивается дополнительно.

Если у вас в трудовом договоре написано 40 часов и вы работаете более 40 часов - имеют место грубые нарушения прав работника и эксплуатация работников, требуйте оплаты за переработку, отгулы и проч., обращайтесь за защитой своих прав - в Трудовую инспекцию или в прокуратуру. Вы также можете оспорить свои права в суде.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Административное право
Здравствуйте, скажите пожалуйста, можно ли привлечь к административной ответственности человека за то, что он оскорбил, обматерил несовершеннолетнего ребёнка в личных сообщениях
Здравствуйте, скажите пожалуйста, можно ли привлечь к административной ответственности человека за то, что он оскорбил, обматерил несовершеннолетнего ребёнка в личных сообщениях. Скриншот СМС сообщения сохранили
, вопрос №4100739, Андрей Круговой, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Административное право
Вопрос в следующем: если в отношении меня будет заведено уголовное/административное дело на территории Турции по факту невозврата этого бонуса, могут ли у меня возникнуть проблемы в России?
Ситуация следующая: при увольнении из турецкой компании на территории Турции у меня имеется невыплаченный долг перед этой компанией по соглашению. Речь идет о бонусе, предоставляемом сотруднику, если он дорабатывает до конца года. Я отработал полгода, но вернуть бонус могу лишь частично. Вопрос в следующем: если в отношении меня будет заведено уголовное/административное дело на территории Турции по факту невозврата этого бонуса, могут ли у меня возникнуть проблемы в России?
, вопрос №4099411, Дмитрий, г. Смоленск
Административное право
Хочу подать заявление о досрочном снятии административного надзора
хочу подать заявление о досрочном снятии административного надзора
, вопрос №4098829, Марк-Аркадий Леович Толонен, г. Челябинск
Трудовое право
Работник ведомством охраны на него составлен административный протокол по ст коап 20.1 уволят его с работы или нет
Работник ведомством охраны на него составлен административный протокол по ст коап 20.1 уволят его с работы или нет
, вопрос №4098583, Андрей, г. Курск
486 ₽
Уголовное право
Или это 2 разных административных дела?
Здравствуйте! Человек в январе отправил посылку в Китай, на таможне ее вскрыли, там оказались культурные ценности на сумму до 100 тыс, в феврале по просьбе этого же человека отправили еще одну посылку где так же оказались культурные ценности на сумму до 100 тыс. Законно ли открытие уголовного дела по ст 226.1 на основании объединения этих отправлений? Или это 2 разных административных дела?
, вопрос №4096487, Татьяна, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 28.08.2012