Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Положены ли мне декретные выплаты, если я работаю по договору?
Здравствуйте! Работаю в детском саду преподавателем доп. услуг по договору . Договор каждый год заключается с сентября по май. В декретный по срокам должна выйти в июле, т.е на момент выхода в декретный договор действовать уже не будет. Декретные считают за последние два года . До этого я работала на двух работах , на одной официально по трудовой , в садике по договору . С сентября 2016 стала работать только в садике . Как будут рассчитываться мои декретные и куда мне подвывать заявление ? Налоги высчитывались с двух работ
Здравствуйте!
Договор каждый год заключается с сентября по май.
Елена
Речь о трудовом договоре или гражданско-правовой договор оказания услуг?
.
Как будут рассчитываться мои декретные и куда мне подвывать заявление?
Елена
В Вашем случае на момент наступления право на отпуск по уходу за ребенком у вас не будет действующего трудового договора, поэтому надо обратится в орган соцзащиты по месту жительства, т.е. в своем районе
Здравствуйте.
С договором понятно, он у вас постоянно срочный, но увольнять беременных — нельзя — если это не ликвидация. То есть, с вами заведующая должна будет в мае заключить новый договор. Так как согласно гарантиям уволить вас нельзя.
Согласно ст.261 ТК РФ в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Для начисления пособия по БИР.
После того как роды окончатся — закончится продление договора до окончания беременности. Беременность заканчивается родами.
Тогда заведующая может расторгнуть с вами договор или заключить новый.
Выплаты будут исчисляться исходя из предыдущих 2-х лет. Это нужно смотреть бухгалтеру. Выплаты по уходу за ребенком уже вам будет оплачивать ФСС.