Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли выбирать период для расчета декретных, если после первого декрета отработала всего полгода?
С октября 2013 ушла в декрет и отпуск по уходу за ребенком. На работу выхожу в феврале 2017 ( вместо декабря 2016 - была в неоплач. отпуске), в июне 2017 уходить в декрет.
С сентября 2016 по декабрь 2017,работала официально на доп. работе (по 2 трудовой)
Имею ли я право выбрать 2012,2013 года для рассчета декретных и пособий по уходу? Должна ли я сообщать о подработке, предоставить 2ндфл ?
Наталья, здравствуйте. Да вы имеете право по вашему заявлению работодателю, где вы трудоустроены изменить расчетный период для начисления вам пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет. Расчетным периодом для вас в таком случае будет является 2011 и 2012 гг, тот же период, применяемый для расчета пособий по первому ребенку. Что касается внешнего совместительства, коем является ваша вторая работа, то это ваше право сообщать или нет вашему основному работодателю.