8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как защитить себя от незаконных действий директора школы?

Здравствуйте! Как себя защитить, если директор школы, принимая на работу, оформляет ( секретарь его, отвечающий за кадры) учителя не на ставку, а как совместителя, хотя и есть вакантное место, не уведомляя об этом будущего работника? После возражений "новенького" на этот счёт, во всём ущемляет. Не даёт часы. Не обеспечивает ставкой, ссылаясь на то, что уже пенсионерка, хотя и была принята не в пенсионном возрасте, правда, имела инвалидность 3 группы.(Секретарь высказалась, что Вы же инвалид,что они не собирались заключать со мной договор на длительный срок. Это было сказано в ответ на мое недоумение незаконности приёма на работу). Первый год я получала семь тысяч рублей... Директор манипулирует родителями, администрацией школы, создавая невыносимые условия для работы.Это уже продолжается четыре года. На сегодняшний день не обеспечена ставкой, часы индивидуального обучения не внесены в тарификацию даже те, которые были оформлены до 7 сентября. В январе решает изменить почасовую сумму оплаты за индивидуальное обучение, на совещании перед всеми поднимает вопрос оплаты за "надомников", уповая на то, что надо за них платить только около пятидесяти рублей за час, исходя из финансовой составляющей школы. В школе то не хватает 60 000 рублей, то 30 000 рублей, во всём обвиняя учителей, сокращая оплату. В этом году мне была вручена грамота, но вместе с тем директор говорит, что уволит меня, когда я начинаю задавать ей вопросы... Я, конечно, могла бы уйти - жалко детей, не хочется позволять царствовать несправедливости и хамству. Мне не разрешили пойти на курсы с отрывом на две недели, на которые меня пригласили персонально, аргументируя тем, что у меня много надомников (часы эти только во второй половине дня, в первой - семь часов русского языка и литературы у восьмого класса. Классное руководство). Не позволяют поступить в магистратуру на бюджет, ставят препоны в оформлении документов на высшую категорию. Обращение в комитет по труду вынудит уйти всё равно, даже добившись справедливости. Правда, я уже готова к этому: устала работать бесплатно и в таких невыносимых условиях. Разумеется, в данной школе в такой ситуации оказалась не одна я. С уважением, Оленина Анна Владимировна

Показать полностью
, Анна Владимировна Оленина, г. Новосибирск
Ирина Фролова
Ирина Фролова
Юрист, г. Ставрополь
Эксперт

Здравствуйте, Анна Владимировна!

По всем данным нарушениям вы можете подать жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию.

Согласно ст.5.27 КоАП РФ 1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Желаю удачи!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?
Здравствуйте, работодатель закрыл организацию, магазин, как я понимаю без оформления каких-либо документов, без простоя. Изначально попросил написать отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам на 17 дней, что потом магазин откроют. Магазин не открывался 5 месяцев, заявление о новом отпуск за свой счёт или продлении ни я, ни другие продавцы не писали. По выходу на работу оказалось, что в табеле графика нам самовольно проставили отпуск за свой счёт, при том, что полная зарабатывая плата выплачивалась директору магазина и двум сотрудникам, которые физически там не работали. Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?
, вопрос №4101418, Руфина, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, заканчивается отопительный сезон, работаю кочегаром в школе, директор отправляет на биржу труда, а какие есть гарантии что с новым отопительным сезоном она примет обратно
Здравствуйте, заканчивается отопительный сезон,работаю кочегаром в школе, директор отправляет на биржу труда,а какие есть гарантии что с новым отопительным сезоном она примет обратно
, вопрос №4100173, Павел, г. Москва
Защита прав работников
Могу ли я защитить свое достоинство и подать на него жалобу?
Добрый день! Меня зовут Татьяна, придя на рабочее место, мой руководитель, при всех моих коллег обвинил меня , что я нахожусь в нетрезвом виде, и в рабочее время отправил меня на медицинское освидетельствование, где результат показал отрицательный результат.Так с его стороны было распространение заведомо ложных сведений ,порочащих честь и достоинство подрывающую мою репутацию. Могу ли я защитить свое достоинство и подать на него жалобу?
, вопрос №4099972, Татьяна, г. Москва
386 ₽
Получение образования
Можем мы отказаться от полинационального и попросить перевести ребёнка в обычный класс через министерство образования, так как директор школы отказала в переводе?
Моего ребёнка определили в первый класс полинациональный. Можем мы отказаться от полинационального и попросить перевести ребёнка в обычный класс через министерство образования, так как директор школы отказала в переводе? Также прошу указать на какой закон ссылаться.
, вопрос №4099615, Марина, г. Москва
Дата обновления страницы 24.01.2017