Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
У меня учащийся ребёнок, а меня сокращают, правы ли они?
работаю в больнице кастеляншей. на данный момент у нас идёт сокращение штата. и меня сокращают а у меня учащийся ребенок.правы ли они. если нет , то куда мне обратиться.
, елена анатольевна разутова,
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Согласно положениям «Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (ст. 179, 261)
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Вопрос в том, одна ли Вы воспитываете ребенка или нет?.. Если одна, то не могут сократить. Есть ли в семье лица, напр. муж, с самостоятельным заработком?.
По поводу нарушения, т.е. неправомерного сокращения можно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях,по инициативе работодателя не допускается, кроме как ликвидации организации, неисполнение работником своих обязанностей и т.п.
С уважением,
Похожие вопросы
У меня ребёнок родился я мигрант где я могу ребёнку фамилию дать и так
У меня ребёнок родился я мигрант где я могу ребёнку фамилию дать и так
У меня имеется задолжность по алиментам В данный момент ребёнок
У меня имеется задолжность по алиментам. В данный момент ребёнок проживает со мной, я его отец.Бывшая супруга умерла. Я через суд приостановил начисления по алиментам.Но долг остался что дальше.Мне пристав который вел, сказал что будет дело переданно другому приставу. Что мне ожидать будут опять аресты по счетам или что?
Хочу развестись с мужем.у нас общий ребёнок 1 год 11 месяцев.скажите пожалуйста может ли отец забирать ребёнка без присутствия и согласия матери куда то в не дома?
Здравствуйте!хочу развестись с мужем.у нас общий ребёнок 1 год 11 месяцев.скажите пожалуйста может ли отец забирать ребёнка без присутствия и согласия матери куда то в не дома?
Ребёнок прописан в квартире отца (бывшего мужа), приобретенной с вложением мат.капитала
Ребёнок прописан в квартире отца (бывшего мужа) , приобретенной с вложением мат.капитала. Бабушка (мать отца)написала на внука завещание на свою квартиру. Стоит ли менять прописку ребёнку (к бабушке,), чтобы избежать выплаты налогов/пошлин при вступлении в наследство по завещанию ? Или выгоднее остаться на прописке у отца.
В первом браке один ребёнок, во втором 3 детей, один из которых инвалид
Здравствуйте! Как будет расчёт алиментов . В первом браке один ребёнок, во втором 3 детей, один из которых инвалид.