8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольняюсь с работы в период отпуска по уходу за ребенком

Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет м сейчас увольняюс с места работы по собственному желанию. Как и где мне теперь оформить пособие по уходу за ребенком? И какие документы необходимы для оформления данного пособия в соцзащите? Спасибо

, Ольга, г. Надым
Вероника Арапова
Вероника Арапова
Юрист, г. Челябинск

оформляется данное пособие в органах социальной защиты населения по месту жительства, по месту службы

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
представляются:

а) заявление о назначении пособия;

б) свидетельство о рождении (усыновлении)
ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из
решения об установлении над ребенком опеки; свидетельство о рождении ребенка,
выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории
Российской Федерации, — при рождении ребенка на территории иностранного
государства и его копия, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка
произведена компетентным органом иностранного государства;

в) документы о рождении
предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка
(детей) и его копия.

г) выписка из трудовой книжки о последнем
месте работы, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком,
справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам,
ежемесячного пособия по уходу за ребенком — для лиц, уволенных в период отпуска
по уходу за ребенком;

д) выписка из трудовой книжки о последнем
месте работы, заверенная в установленном порядке, сведения о среднем заработке,

ж)справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том,

что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в
случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо
обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных
организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных
организациях дополнительного профессионального образования и научных
организациях, — справка из органов социальной защиты населения по месту
жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за
ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически
осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;

н)справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате
пособия по безработице

п)справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме

обучения, справка с места учебы о ранее выплаченном матери ребенка пособии по
беременности и родам — для лиц, обучающихся по очной форме обучения в
образовательных организациях

такэе представляется справка из органа
социальной защиты населения по месту регистрации, подтверждающая, что
ежемесячное пособие по уходу за ребенком не назначалось и не выплачивалось.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Я увольняюсь в мае 2024 года скажите пожалуйста какую компинсацию мне заплотят за отпуск
Я увольняюсь в мае 2024 года скажите пожалуйста какую компинсацию мне заплотят за отпуск
, вопрос №4103376, Екатерина, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте я сейчас увольняюсь и меня интересует сколько мне заплотят конпинсаций за отпуск за 2024
Здравствуйте я сейчас увольняюсь и меня интересует сколько мне заплотят конпинсаций за отпуск за 2024
, вопрос №4103374, Екатерина, г. Москва
Налоговое право
Надо ли подавать декларацию в налоговую РФ за период работы в Казахстане и уплачивать налог, если зарплата выплачивалась в это время иностранной фирмой?
Человек проживал с 01.01.23 в Казахстане до 2.04.23 , затем в Армении до 11.2023, затем в Канаде , границу России не пересекал. Надо ли подавать декларацию в налоговую РФ за период работы в Казахстане и уплачивать налог, если зарплата выплачивалась в это время иностранной фирмой?
, вопрос №4103322, Григорий, г. Москва
Трудовое право
Что нужно делать, чтобы меня с работы не уволили
Здравствуйте! Моя дочь замужем и имеет дочку 8 месяцев. На данный момент она очно учится и 30 июня она заканчивает обучение, а я оформила отпуск по уходу за внучкой. На данный момент она беременна и ей рожать в августе. Как я понимаю, что мне нужно выйти на работу 1 июля. Может ли являться основанием дист нетрудоспособности дочери по родам для продления мне отпуска по уходу за внучкой после 30 июня. Подскажите, пожалуйста. Что нужно делать, чтобы меня с работы не уволили
, вопрос №4102980, Светлана, г. Москва
Защита прав работников
Вопрос как это число приёма на работу влияет на мой следующий график отпусков?
Добрый день! Я никак не могу понять работодателя. Мой стаж работы уже 16 лет. Но в этом году они требуют, вернее установили свои правила по поводу отпуска. Работник должен идти в отпуск отсчитывая дату когда он устроился на работу. Вот хоть что делай, но эту логику я никак не могу понять. Например я устроилась на работу 24.04 и они требуют чтобы я брала отпуск отсчитывая от этой даты. Поясните мне пожалуйста, чем им эта дата так важна? И вопрос ещё лично от меня допустим я отдыхала в январе 2024 года 14 дней, потом я пойду в октябре на 14 дней. В прошлом году я отдыхала в мае все 28 дней. Вопрос как это число приёма на работу влияет на мой следующий график отпусков? Ну не понимаю я вообще!!!
, вопрос №4102178, Никишкина Маргарита Владимировна, г. Москва
Дата обновления страницы 11.10.2016