8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязан ли работник пенсионного возраста отработать 2 недели при увольнении по собственному желанию?

Электрик написал заявление на увольнение по собственному желанию. Он пенсионер. Обязан ли он отработать 2 недели?

, Ирина, г. Смоленск
Станислав Стеблюк
Станислав Стеблюк
Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, по трудовому законодательству имеет значение только наличие трудового договора, исходя из которого возникают права и обязанности, он обязан отработать две недели при увольнении по собственному желанию, но есть вариант уволится без отработки «по соглашению сторон»

0
0
0
0

По
соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут в любое время в
срок, определенный сторонами. Это следует из совокупности положений ст. 78 ТК РФ, п. 20
Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2. Инициатором
расторжения договора по данному основанию может являться как работник,
так и работодатель.
При этом, по мнению Минтруда России, важным условием при прекращении трудового договора по соглашению сторон в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77
ТК РФ является достижение договоренности (соглашения) между работником и
работодателем об основаниях и сроке расторжения трудового договора (письмо от 10.04.2014 N 14-2/ООГ-1347).
Форма соглашения о расторжении трудового договора Трудовым кодексом
РФ не определена. Как правило, оно оформляется в виде отдельного
документа, составляется в двух экземплярах, каждый из которых
подписывается сторонами. Один экземпляр передается работнику, а другой
остается у работодателя.
Существует судебная практика, свидетельствующая о том, что для прекращения трудового договора по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ достаточно прийти к взаимному соглашению. При этом форма соглашения не имеет значения. В частности, увольнение по п. 1 ч. 1 ст. 77
ТК РФ признается судом правомерным при наличии заявления работника об
увольнении по соглашению сторон и соответствующего приказа работодателя

0
0
0
0
Аида Бараганова
Аида Бараганова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Ирина. Если работник в своем заявлении указал «уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию», то Вы должны его уволить с даты, указанной работником в заявлении. В противном случае, работник должен будет отработать две недели.

Ст. 80 ТК РФ: В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (выход на пенсию)… работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Земельное право
И обязана ли это сделать за свой счет?
ДОбрый день, обязана ли администрация с/п обеспечить подъезд по целине в виде "удобного дорожного проезда с покрытием" к вновь образованному участку в деревне? Сосед разделил 1 участок на 2 с целью препятствовать мне выкупить пустующую полосу между нами. Задача разделения на 2 участка - заявить, что по интересующей полосе должен быть сделан отдельный проезд к его новому дальнему участку и именно между нашими участками. Однако за нашими участками есть пустырь, по которому также можно организовать подъезд к участку соседа с 2х сторон, просто он будет идти вокруг. Целина вместо дороги, с неровной местностью - во всех случаях. Обязана ли администрация обеспечить формирование проездов к участкам деревни? и обязана ли это сделать за свой счет? Спасибо.
, вопрос №4109524, Наталья, г. Москва
Трудовое право
Скажите пожалуйста может ли работник СФР ( Социальный Фонд России ) быть еще и самозанятым?
Добрый день! Скажите пожалуйста может ли работник СФР ( Социальный Фонд России ) быть еще и самозанятым ?
, вопрос №4108769, Татьяна, г. Санкт-Петербург
Нотариат
Я нахожусь на СВО, поеду в отпуск на 2 недели, какие успею документы, сделаю
Здравствуйте, скажите можно при оформлении ипотеки оформить на жену генеральную доверенность? Я нахожусь на СВО, поеду в отпуск на 2 недели, какие успею документы, сделаю
, вопрос №4108084, Дмитрий, г. Москва
686 ₽
Гражданское право
А для аттестата они важны, обязаны ли мне их выставить и могу ли я идти к директору, а в дальнейшем решать вопрос, через министерство?
Я учился в одной школе 2 триместра и перешёл в другую, где мне не хотят выставлять в 9 классе оценки из прошлой школы. А для аттестата они важны, обязаны ли мне их выставить и могу ли я идти к директору, а в дальнейшем решать вопрос, через министерство?
, вопрос №4108021, Андрей, г. Воронеж
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору?
Здравствуйте, в трудовом договоре есть пункт: При получении теоретической и практической подготовки (ученичество) за счет Работодателя с целью приобретения Работником необходимых знаний и навыков для исполнения трудовых функций на условиях отдельно заключенного ученического договора, предоставить Работодателю в течение трех рабочих дней документ, подтверждающий успешное завершение обучения (диплом, свидетельство, др.) и проработать по трудовому договору, заключенному с Работодателем, в соответствии с полученной профессией, в течение двадцати четырех месяцев. Но ученический договор дополнительным соглашением расторгли по такому пункту Договор может быть расторгнут по инициативе Работодателя в одностороннем внесудебном порядке без уважительных причин. В данном случае Работодатель не имеет права требовать от Ученика вернуть Работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также возместить понесенные Работодателем в связи с профессиональным обучением Ученика расходы. Расторжение настоящего договора по инициативе Работодателя не снимает с него ответственности выплатить сумму стипендии за реально потраченное на ученичество время Ученика. Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору? Должен ли буду вернуть степендию за время обучения, если захочу расторгнуть трудовой договор?
, вопрос №4107800, Павел, г. Москва
Дата обновления страницы 09.10.2016