8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Невыплата расчета при увольнении

Имеется решение госкомиссии по трудовым спорам -за последние три месяца ежемесячная недоплата з/п в части переработки часов, ночные и праздничные. Начисление пособия за неиспользованный отпуск в количестве 28 дн вместо 36 /8дн приравненых к районам Крайнего Севера в данной организации замылили - хотя положено/

Имеется иск прокурора в суд о выплате не выплаченной з/п

Продолжают упорствовать - не выплачивают.

Идут в суд с подделанной моей подписью на расходной накладной, в которой напечатано что получена з/п за март месяц как доказательство, что окончательный расчет предоставлен и выдан по данной накладной.

Есть сомнение что дело решат не в мою пользу - поскольку ответчик депутат городского совета, руководитель ООО.

Имеет ли юридическую силу расходная накладная вместо общепринятых ведомостей, хотя з/п выдают по ведомостям в данной организации??

Показать полностью
, Иван Гаврилюк, пгт. Белогорск
Мария Трефилова
Мария Трефилова
Юрист, г. Киров

Здравствуйте, а что за форма расходной накладной, по которой вам выплатили заработную плату. В соответствии с Положение №373-П, выдача наличных денежных средств на заработную плату оформляется либо расходным кассовым ордером (ф. 0310002), либо расчетно -платежной ведомостью (ф. 0504401), либо платежной ведомостью (ф. 0504403, 0301011). В суде заявите ходатайство о предоставлении оригиналов документов расходного ордера и кассовой книги, подтверждающие факт выдачи вам заработной платы из кассы предприятия. Кассовая книга заполняется ежедневно и подделать ее очень сложно.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
При приёме на работу заставили сразу писать заявление на увольнение без даты и не дали договор, законно ли?
При приёме на работу заставили сразу писать заявление на увольнение без даты и не дали договор,законно ли?
, вопрос №4101625, Дмитрий, г. Амурск
Трудовое право
Ч1Законно ли увольнение, у меня предпенсионный возраст?
здравствуйте, я работаю дворником в детском саду 4года , меня заставляют уволится с работы, по тому-что у меня есть погашеная судимость 2008года по ст 228.ч1Законно ли увольнение , у меня предпенсионный возраст ?
, вопрос №4101219, Наталия, г. Иркутск
Военное право
Я могу написать рапорт на увольнение?
Здравствуйте! Я подписал контракт на 1 год. 27 07 2023 по 26 07 2024 г. Я могу написать рапорт на увольнение? И меня уволят? Контракте написано что на один год подписан контракт.
, вопрос №4100363, Техран, г. Иркутск
Трудовое право
Я могу приехать за обходным листом не в день увольнения, а через 5 дней после?
Здравствуйте, увольняюсь по собственному желанию, переезжаю. День увольнения в заявлении 8 мая. Я могу приехать за обходным листом не в день увольнения, а через 5 дней после?
, вопрос №4100317, Анастасия, г. Ростов-на-Дону
Военное право
Мне отказывают в увольнении по предельному возрасту ссылаясь на 269 фз, правомерно ли это?
Добрый день, в 2018 году заключил контракт до предельного возраста, предел наступил в конце 2023 года. Мне отказывают в увольнении по предельному возрасту ссылаясь на 269 фз, правомерно ли это?
, вопрос №4100261, Вячеслав, г. Москва
Дата обновления страницы 23.07.2013