Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вопрос по начислению пенсии
В ПФР попросили справку о работе за 5 лет советского периода, для начисления пенсии. Говорят не хватает стажа, т.к. некоторое время з/п была серой и не было отчислений в ПФР. Справку получили, но в один из годов не указана з/п, по причине утери книги учета. Необходима ли эта з/п для начисления пенсии сотрудникам ПФР? И сильно ли влияет эта з/п на размер пенсии. Стоит ли заниматься получением справки со стажем и з/п (с указанием з/п за все время), что бы пенсия была большее или нет.
Здравствуйте!
Для расчета размера пенсии не обязательно предоставлять справку именно советского периода.
Размер пенсии базируется исходя из данных персонифицированного учета за 2000-2001 годы или исходя из заработка за любые 60 месяцев подряд до 2002 года.
То есть, можете выбрать любые 60 месяцев до 2002 года.
Что касается справок о заработке, то конечно они необходимы для расчета размера пенсии и по возможности необходимо обратиться в архивы или подать заявление в ПФР о направлении межведомственного запроса.
Для сведения, согласно ст.30 ФЗ О трудовых пенсиях расчетный размер пенсии рассчитывается по формуле:
РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где
РП — расчетный размер трудовой пенсии;
СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:
из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;
из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 — 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 — 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;
ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;
ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).
Или
РП = ЗР x СК, где:
РП — расчетный размер трудовой пенсии;
ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;
СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц. (перечисляются различные категории лиц).
Здравствуйте Максим.
В данной ситуации, необходимы сведения о заработной платы за период, который берется за основу для начисления пенсии.
Справку получили, но в один из годов не указана з/п, по причине утери книги учета. Необходима ли эта з/п для начисления пенсии сотрудникам ПФР?
Между тем, в случае если документы, которые подтверждают факт получения заработной плату были утрачены и не могут быть представлены гражданином, органам пенсионного фонда рекомендовано принимать во внимание любые другие документы косвенно подстверждающие осуществление трудовой деятельности в той или иной период.
Так, согласно:
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 27 ноября 2001 года N 8389-ЮЛ
ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 27 ноября 2001 года N ЛЧ-06-27/9704
ПИСЬМО
[О некоторых вопросах для определения среднемесячного заработка для установления пенсий в случаях утраты работодателями первичных документов о заработке работников]
В связи с участившимися обращениями граждан и органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, по вопросу определения среднемесячного заработка для установления пенсий в случаях утраты работодателями первичных документов о заработке работников Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации рекомендуют следующим образом организовать работу по реализации указанным гражданам права на исчисление пенсии из заработной платы, полученной за осуществление ими трудовой деятельности.
В целях всестороннего и объективного рассмотрения каждого случая утраты в государственных и муниципальных органах и организациях, расположенных на территории Российской Федерации, первичных документов о заработке работников данных органов и организаций указанное рассмотрение целесообразно осуществлять в комиссионном порядке с привлечением к нему представителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, работодателей, профсоюзных органов, органов по труду и территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации.
Результаты указанного рассмотрения рекомендуется оформлять соответствующим актом, отражающим факт произошедшего события, вследствие которого утрачены документы о заработке работников данного предприятия, а также факт отсутствия сведений о заработке конкретных работников в данных индивидуального (персонифицированного) учета.
Первый заместитель Министратруда и социального развития
Российской ФедерацииЮ.З.Люблин
Заместитель Председателя
Правления Пенсионного фонда
Российской Федерации
Л.И.Чижик
docs.cntd.ru/document/902160425
Т.е. В Вашем случае органы пенсионного фонда могут оформить соответствующим актом актом, отражающим факт произошедшего события, вследствие которого утрачены документы о заработке работников данного предприятия, а также факт отсутствия сведений о заработке конкретных работников в данных индивидуального (персонифицированного) учета.
Для подтверждения факта получения заработной платы за тот период, который Вы не можете подтвердить в настоящее время, Вы вправе обратиться с соответствующим заявлением в суд, основываясь на справе о стаже, трудовой книжке, архивной справке об отсутствии данных сведений в архиве и привлечь свидетелей работавших с Вами в одной организации в данный период, в соответствии со статьей 265 Гражданского процессуального кодекса РФ:
Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.
Данные с 1984 по 1989 года, без 1988 года.
Сведения о заработной плате необходимо предоставлять за 5 лет.
Согласо разъяснениям ПФР РФ:
ЗАРАБОТОК ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИИ
— Необходима ли для назначения пенсии справка о заработке за 5 лет?
Имеются два варианта исчисления среднемесячного заработка для установления пенсии: пенсия может быть исчислена из среднемесячного заработка за 2000-2001 годы по сведениям персонифицированного учета или по справке о заработке за любые 5 лет подряд из всей трудовой деятельности.
Справка за пять лет не требуется, если месячный заработок гражданина по сведениям персонифицированного учета за 2000-2001 годы составляет не менее:
— 2400 рублей (районы и местности, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5, например, Республика Карелия);
— 2600 рубль (районы и местности, в которых к заработной плате работников установленрайонный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8, например, Мурманская область);
— 2900 рублей (районы и местности, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше, например, Республика Саха (Якутия), г. Норильск).
В противном случае следует заранее позаботиться о получении справки
за пять лет работы с более высоким заработком, если таковой был в другие периоды работы.
В соответствии с новым пенсионным законодательством, страховой стаж и заработок за периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, страховой стаж и заработок за периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Поэтому особенно важно, чтобы работодатель своевременно и в полном объеме перечислял за своих работников страховые взносы в Пенсионный фонд.
Противные действия работодателя могут повлечь назначение страховой пенсии в меньшем размере.
Для лиц, выходящих на пенсию, важно, чтобы индивидуальные сведения персонифицированного учета на них как за предыдущие годы, так и за текущий год были представлены работодателем к моменту обращения за пенсией.
О ПОРЯДКЕ ОФОРМЛЕНИЯ СПРАВКИ О ЗАРАБОТКЕ
ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПЕНСИИ
В заработок для исчисления пенсии включаются все виды вознаграждения за работу, включая оплату за сверхурочную работу, за работу в выходные дни и за совместительство, кроме всякого рода выплат единовременного характера (компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении и др.).
В заработок для исчисления пенсии наряду с вышеуказанными выплатами также включаются:
а) денежное довольствие военнослужащих и лиц, приравненных к ним в пенсионном обеспечении, выплачиваемое за период прохождения службы;
б) пособие по временной нетрудоспособности;
Из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются (по желанию обратившегося за пенсией) неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца и месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, а также время работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком — инвалидом или престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения.
При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним.
Справка выдается предприятием (учреждением, организацией), в котором работал гражданин.
Если предприятие (учреждение или организация), в котором работал обращающийся за пенсией, ликвидировано или прекратило свое существование по другим причинам, то справки о заработке для исчисления пенсии выдаются его правопреемником или архивами, принявшими на хранение бухгалтерские документы.
Справки подписываются должностными лицами предприятий, учреждений, организаций или архивов.
В тех случаях, когда архивные органы на основании имеющихся материалов не имеют возможности выдать справку по рекомендуемой форме, они могут выдавать справки, соответствующие сведениям, имеющимся в архивных фондах, без соблюдения этой формы.
При оформлении справки периоды, принятые в подсчет заработка (денежного довольствия), следует указывать раздельно по каждому календарному году, с разбивкой по месяцам. docviewer.yandex.ru/?url=http%3A%2F%2Fwww.pfrf.ru%2Ffiles%2Fbranches%2Fkarelia%2Fcitezens%2Fpodgotovka4.doc&name=podgotovka4.doc&lang=ru&c=57cc0809c989
анные с 1984 по 1989 года, без 1988 года. Сума начислений примерно 6700р. советских, с 1988 годом будет около 13000р., сильно ли это повлияет на итоговую пенсию.
Максим
Здравствуйте!
При начислении пенсии советские периоды сильно влияет на размер пенсии.
И такую справку (без 88 года) могут принять, но Сумма дохода будет учитываться как за 60 месяцев. И если за 88 у Вас 6300 руб. это довольно сильно влиет на размер пенсии. Поэтому есть смысл найти данные за этот год.
В ПФР нас попросили именно за этот период, так как постсоветский период были проблемы с страховыми выплатами. Справки нами получены, трудовой стаж подтвержден, но за 1 год они не могут написать з/п, так как с их слов утеряны данные. Если мы предоставим эти документы в ПФР они их примут и нормально начислят пенсию или нет? И если мы найдем данные по з/п то намного ли увеличится сама пенсия? Данные с 1984 по 1989 года, без 1988 года. Сума начислений примерно 6700р. советских, с 1988 годом будет около 13000р., сильно ли это повлияет на итоговую пенсию.
Да, если Вы подтвердите заработок, то размер пенсии может увеличиться, так как в советское время были разные коэффициенты.
Если Вы имеете в виду страховые взносы, то на размер пенсии они особо не влияют, важен сам размер заработка. Затем работник ПФР конвертирует его с учетом коэффициента и рассчитывает расчетный размер пенсии.
Если Вы не сможете его подтвердить, то расчетный размер может быть минимальным.
Попробуйте все таки обратиться в архив предприятия или городской архив для подтверждения заработка.