Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли сократить жену в организации при оптимизации, если мы воспитываем ребенка-инвалида?
могут-ли сократить в организации жену в организации при оптимизации, если мы воспитываем ребенка инвалида до 18 лет? На какой закон (статью) ТК сослаться?
Здравствуйте!
статья 261 Трудового кодекса РФ-Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери,с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается
Большое спасибо !