Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Куда нам обращаться, ответ ГИТ есть, а реакции работодателя нет?
Здравствуйте! Мучает вопрос как быть!
Нас 5 человек, уволились из организации по собств. желанию. Трудовых договоров нет. Но есть выписки из приказа об увольнении. Нам не выплатили отпускные. А одному из нас зарплату за два месяца. Сроки для подачи заявления в суд пропущены. ГИД предписало работодателю выплатить все суммы. Работодатель отчитался в ГИТ о том что все переведено на наши счета. Ответ ГИТ об этом есть. Мы в шоке счетов у нас нет! Работодатель никому ничего не сообщил!
ХЭЛП !!! Куда нам обращаться? В следственный комитет?
Спасибо!
Здравствуйте, Евгений!
Куда нам обращаться?
Евгений
То что сроки подачи иска в суд прошли — это не означает, что вы не можете подать иск в суд. Срок о пропуске применяется только в случае, если вторая сторона об этом заявит. Подавайте иски в суд, а в суде говорите, если вторая сторона заявит, что срок пропустили, потому что работодатель постоянно обещался вам выдать окончательный расчет, но даты постоянно переносились. Вы обращались в ГИТ, но работодатель не исполнил.
п. 3 ст. 37 Конституции РФ Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Сроки суды восстанавливают. Вам желательно обратиться всем сразу. Госпошлину платить не нужно.
С уважением, Анна.