8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я получить специализированное жилье или возместить расходы по найму, отрабатывая 3 года по целевому договору, заключенному с ОАО "РЖД"?

Здравствуйте!В этом году я закончила институт, обучалась по целевому договору. после окончания должна отработать 3 года по договору в ОАО "РЖД". Дело в том, что отрабатывать я должна в Туле, а проживаю в Ефремове. В Туле у меня жилья нет, буду вынуждена снимать жилье, хотя в Положении о молодом специалисте РЖД №1545р в пункте "Гарантии и компенсации, предоставляемые молодому специалисту" в пункте 18-д указана, что возмещаются расходы по временному найму жилья или предоставляется специализированное жилье. Могу ли я на это претендовать?

, Алёна, г. Ефремов
Елена Каравайцева
Елена Каравайцева
Юрист, г. Новоалтайск

Здравствуйте, Алена! В соответвии с пунктом 4 указанного Вами Положения К молодым специалистам относятся:

выпускники образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования очной формы обучения в возрасте до тридцати лет, принятые на работу в ОАО «РЖД» впервые после окончания учебы в образовательной организации (далее — выпускники):

в течение трех месяцев после окончания обучения в образовательной организации на основе договора о целевой подготовке специалиста.

П. 18 данного положения определяет довольно широкий круг гарантий, которые предоставлются молодому специалисту, в том

числе и право на возмещение расходов по временному найму жилья или предоставление специализированного жилья:

При направлении молодого специалиста на работу, связанную с переездом в другую местность:
а) оплачиваются расходы на переезд молодого специалиста и членов его семьи, а также на провоз имущества в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (к членам семьи молодого специалиста относятся жена (муж), дети и родители обоих супругов, находящиеся на его иждивении и проживающие вместе с ним)
; б) оплачиваются расходы по обустройству на новом месте жительства: в размере одного должностного оклада и одной четвертой должностного оклада молодого специалиста на каждого переезжающего члена семьи; в размере двух должностных окладов и половины должностного оклада молодого специалиста на каждого переезжающего члена семьи при переезде в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности;
в) выплачиваются суточные за каждый день нахождения в пути следования к месту работы в размерах не менее установленных локальным нормативным актом ОАО «РЖД»
; г) предоставляется оплачиваемый отпуск для обустройства на новом месте жительства продолжительностью до семи календарных дней;
д) возмещаются расходы по временному найму жилого помещения (кроме стоимости коммунальных услуг) в порядке и размерах, определенных нормативными документами ОАО «РЖД», или в установленном порядке предоставляется специализированное жилье.
Конкретные размеры возмещения расходов, связанных с переездом в другой населенный пункт, и условия их возврата в случае увольнения молодого специалиста предусматриваютсяв дополнительном соглашении к трудовому договору.

0
0
0
0
Алёна
Алёна
Клиент, г. Ефремов

РЖД присвоит мне статус молодого специалиста,но дело в том,что они отказываются предоставлять жильё или возмещать расходы,просто говорят не положено

Требуйте письменный мотивированный отказ и обжалуйте его в судебном порядке.

0
0
0
0
Похожие вопросы
486 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Могу ли я оформить выплату на ребенка ежемесячную до 1, 5, лет?
Доброго времени суток! Я являюсь действующим ИП (патент и взносы за себя и сотрудников оплачиваю, чеки бьют сотрудники ежедневно) В мае прошлого года стала мамой, декретную выплату получила. Могу ли я оформить выплату на ребенка ежемесячную до 1,5,лет? Добровольные страховые взносы также оплачены и за прошлый год и за этот
, вопрос №4116073, Анна, г. Москва
Недвижимость
Могу ли я на правах нанимателя выписать его из этой квартиры?
Здравствуйте! Я являюсь нанимателем жилого помещения по договору социального найма. Помимо меня там прописан мой брат. Брат не проживает в жилом помещении в течение 3 лет, собственных вещей в квартире не имеет, плату за найм и за жку не осуществляет. Могу ли я на правах нанимателя выписать его из этой квартиры? И если да, то что необходимо сделать.
, вопрос №4116023, Олеся, п. Лойга
Наследство
Могу ли я сейчас переоформить комнату на себя как дочь?
Здравствуйте юристы. Подскажите если у мамы была комната в общежитии по договору соц найма. Не приватизированная. Мама умерла. Я в этой комнате никогда не жила. Могу ли я сейчас переоформить комнату на себя как дочь? В детстве мама была лишена родительских прав. Дом признан аварийным. Есть долги по жку
, вопрос №4115607, Надежда, г. Братск
Банкротство
Могут ли земельный участок выставить на торги?
Судьба земельного участка при банкротстве Мой дядя(брат моего отца) планирует или уже начал процедуру банкротства физического лица. В его собственности находится земельный участок(был передан в его собственность по договору дарения около 20 лет назад), на котором стоит наш дом(находится в собственности моей матери). Земельный участок-не единственное его имущество, также есть дом,в котором он проживает(единственное жилье). Земельный участок записан по адресу ул.Пушкина 23 Б, наш дом записан по даресу ул.Пушкина 23. Однако по факту- земельный участок и дом находятся на одной территории. Какая судьба ожидает земельный участок, на котором находится наш дом в случае, если мой дядя(собственник) планирует или начал процедуру банкротства? Есть ли юридическая возможность для моей матери стать собственницей земельного участка? Если да, то какова вероятность того, что сделка будет оспорена в судебном порядке? Могут ли земельный участок выставить на торги?
, вопрос №4115593, Александра, г. Москва
Трудовое право
Могут ли меня заставить ещё отрабатывать?
Здравствуйте. Я работающая пенсионерка. Договорилась с руководством об увольнении для перерасчёта пенсии. Написала заявление 12 апреля, чтобы меня уволили с 30.04.24г.. Но до сих пор меня не рассчитали! Отвечают, что не успели, т.к. бухгалтер был в отпуске. Гл. бухгалтер сказал, что и не планировал увольнять, т. к. на предприятии нет денег для выплаты расчёта. И когда будет нужная сумма, меня рассчитают. Возник конфликт. Предлагали переписать заявление. Мои права и дальнейшие действия? Могут ли меня заставить ещё отрабатывать?
, вопрос №4114264, Ирина, Севастополь
Дата обновления страницы 19.07.2016