8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли работодатель заставляет отрабатывать 3 недели при увольнении вместо двух?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста ответ на вопрос. Работаю в государственной организации. Хочу уволиться,но меня заставляют отработать не 2 недели как положено, а три. Якобы я ходила в отпуск раньше положенного. Я действительно не отработав 2 недели до полугода, пошла в отпуск вместе с мужем за счет отработанного времени на 18 дней. Законно ли они заставляют меня отрабатывать 3 недели?

, Светлана, г. Краснокаменск
Сергей Цитлионок
Сергей Цитлионок
Юрист, г. Санкт-Петербург

Светлана, здравствуйте.

Требование работодателя формально незаконно.

Однако в его предложении, возможно, есть смысл: возможно, расчет дней отпуска был сделан «авансом», и при увольнении может возникнуть ситуация, что с Вас должна быть удержана разница. Для того, что бы ничего не удерживать, Вам предлагают отработать дополнительно неделю и покрыть таким образом образовавшуюся разницу.

Посоветуйтесь с бухгалтерией и отделом кадров, что для Вас выгодней.

0
0
0
0
Светлана
Светлана
Клиент, г. Краснокаменск

Спасибо большое за ответ.

Похожие вопросы
Трудовое право
При приёме на работу заставили сразу писать заявление на увольнение без даты и не дали договор, законно ли?
При приёме на работу заставили сразу писать заявление на увольнение без даты и не дали договор,законно ли?
, вопрос №4101625, Дмитрий, г. Амурск
Все
Здравствуйте хочу узнать законно ли штрафовать на работе сотрудников
Здравствуйте, хочу узнать законно ли штрафовать на работе сотрудников?
, вопрос №4100386, Алена, г. Саратов
Трудовое право
Здравствуйте, хочу узнать законно ли штрафовать на работе сотрудников?
Здравствуйте, хочу узнать законно ли штрафовать на работе сотрудников?
, вопрос №4100384, Алена, г. Омск
Трудовое право
Работаю в школе учителем, пятидневная рабочая неделя, 4 мая объявили рабочим днём, законно ли это?
Работаю в школе учителем, пятидневная рабочая неделя, 4 мая объявили рабочим днём, законно ли это?
, вопрос №4100166, Ольга, г. Москва
Алименты
Здравствуйте скажите пожалуйста должен ли работодатель высчитывать алименты с аванса а не только с зарплаты, если судебный приказ направлен напрямую работодателю, а не через судебных приставов
Здравствуйте скажите пожалуйста должен ли работодатель высчитывать алименты с аванса а не только с зарплаты, если судебный приказ направлен напрямую работодателю, а не через судебных приставов. В судебном приказе указано что 50% от всех доходов. Если должны высчитывать с аванса укажите пожалуйста какой это закон.
, вопрос №4099474, Оксана, г. Ангарск
Дата обновления страницы 19.07.2016