Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Можно-ли повысить оклад при увеличении объёма работ?

Здравствуйте. Работаю в северных регионах нашей необъятной страны(Камчатский край), в авиации, электромеханик по обслуживанию светотехнического оборудования. 1 июля этого года была открыта новая ВПП с большим количеством нового оборудования, которое упало на "наши плечи", старое выведено из эксплуатации. Существенно увеличился объем работ(более чем в 2 раза), но на данный момент обслуживающего оперативного персонала больше не стало. Но больше интересует вопрос о возможности роста заработной платы в связи с вводом в эксплуатацию нового оборудования и повышенной квалификации к этому, технически более сложному оборудованию. На данный момент должностной оклад около 12 тыс. руб.

Слышал о каком-то государственном стандарте соответствия квалификации уровню оклада.

Показать полностью

01 июля 2016, 07:20, Andrei, г. Петропавловск-Камчатский

доплата за увеличение объема работы

Лариса Балунчева

Адвокат, г. Ульяновск

Здравствуйте, Андрей.

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. Составляете дополнительное соглашение к ТД (в нем дополняете нужные пункты уже заключенного ТД), прописываете в нем размер ежемесячной доплаты, устраивающий работодателя и вас.

01 июля 2016, 07:53

Марина Власова

Юрист, г. Москва

Доброе утро, Андрей!

Государственный стандарт, о котором Вы слышали — это профстандарт. К Вашей должности электромеханик по обслуживанию светотехнического оборудования он пока не применяется, поэтому к Вам применима должностная инструкция, разработанная на основе ЕТКС.

По поводу увеличившегося объёма работ. Ваша работа прописана в трудовом договоре. Обязательным (существенным) условием трудового договора является трудовая функция (ст. 57 ТК РФ). Другими словами — это то, что Вы делаете на рабочем месте. Загляните в свой трудовой договор, что там прописано в этом пункте. Также загляните в свою должностную инструкцию. Каковы ваши должностные обязанности?

Если они не соответствуют фактически выполняемой Вами работе, к трудовому договору требуется допсоглашение и изменение должностной инструкции .

С уважением, Марина.

01 июля 2016, 08:06

Похожие вопросы

Защита прав работников

Можно ли устроиться на работу если я беременна

01 мая, 23:24, вопрос №4104519, Александра, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, можно ли продолжить работу на крайнем севере с вредными условиями труда если присвоили третью группу инвалидности

01 мая, 06:54, вопрос №4103849, Руслан, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

Можно ли будет как-то сделать так, чтобы мне вернули мои 3000

Здравствуйте, наткнулась на сайт мошенников, внесла 3000 и выиграла деньги, поставила на вывод и в итоге с меня просили конвертацию валюты, можно ли будет как-то вернуть мои деньги. Есть же права защиты потребителей, может стоит написать заявление, есть сам сайт и переписка, где вымогали деньги и 3-е лицо( сообщник) переписки есть. Можно ли будет как-то сделать так, чтобы мне вернули мои 3000

01 мая, 01:25, вопрос №4103709, Клиент, г. Москва

2 ответа

Получение образования

Можно ли носить хиджаб, и снимать его в школе?

Можно ли носить хиджаб,и снимать его в школе? Спрашивала у своей учительницы,можно ли носить Хиджаб в школе,она ответила,что нельзя,будут ругать,что делать?

30 апреля, 08:50, вопрос №4103075, Соня, г. Москва

1 ответ

Административное право

Можно ли ФАС привлечь к ответственности, если да, то к какой, и в каком случае?

Мэрия города М приняла решение о присоединении муниципальных детских садов к частным путем заключения договора о совместной деятельности. Данные действия территориальное ФАС посчитало ограничением конкуренции, которое выразилось в удалении хозяйствующих субъектов с рынка соответственных услуг. 1. Относятся ли действия мэрии к ограничению конкуренции? 2. Вправе ли органы муниципальные органы совершать такие действия? 3. Относятся ли муниципальные органы к хозяйствующим субъектам? 4. Можно ли отнести действия муниципальных органов к монополистической деятельности? 5. Может ли ФАС давать предписания муниципальным органам пресечении антиконкурентной деятельности? Администрацией субъекта РФ принято решение о введении сбора за вывозимые за пределы территории субъекта молочные продукты. Данный акт был подтвержден законодательным органом субъекта. ФАС посчитало такие действия нарушением конкуренции и вынесло предписание об их пресечении. 1. Есть ли нарушения закона в действиях государственных органов? 2. В каких случаях допускается установление сборов, препятствующих свободному перемещению товаров? 1. Перечислите категории дел, которые могут возбуждаться по иску ФАС. 2.Лежит ли на ФАС обязанность оплаты рассмотрения иска в суде госпошлиной? 3. Какие лица представляют ФАС в арбитраже? 4. Какое процессуальное положение может занимать ФАС при рассмотрении судебного дела? 5. В каком случае хозяйствующий субъект может обжаловать решения, предписания ФАС в суде? 6. Можно ли ФАС привлечь к ответственности, если да, то к какой, и в каком случае? При ответе на задачу следует ссылаться на пункт статьи нормативного источника с выпиской текста, затем производить анализ ситуации в соответствии с текстом статьи, затем делать краткий вывод по задаче.

29 апреля, 06:17, вопрос №4102145, Лена, г. Красноярск

2 ответа