Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

При ликвидации учреждения что выгоднее: отпуск либо компенсация?

Здравствуйте! Меня зовут Яна. Помогите, пожалуйста, в решении следующего вопроса. Учреждение, в котором я работаю ликвидируют. Приказа о ликвидации еще нет, но ориентировочно он будет 20.06.2016 года. С 01.08.2016 года по графику у меня отпуск (28 календарных дней). Скажите, пожалуйста, в плане денег, что выгоднее - отгулять отпуск, либо получить за него компенсацию? И второй вопрос: с момента получения уведомления о ликвидации учреждения, в течении двух последующих месяцев, зарплата будет выплачиваться в размере оклада, либо расчитываться по среднему? Учреждение детское. СПАСИБО!

15 июня 2016, 19:16, Яна, г. Краснодар

ликвидация учреждения

Инна Иванова

Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Яна!

Расчет отпускных сумм и компенсации за неиспользованный отпуск производится по одним и тем же правилам. Поэтому, если Вы фактически используете 28 календарных дней отпуска либо получите компенсацию за такое же количество дней, оплата рассчитывается исходя из среднего заработка. Поэтому, можете отдохнуть.

С момента предупреждения об увольнении в связи с ликвидацией заработная плата работникам продолжает выплачиваться в соответствии с положениями трудового договора и на основании действующей у работодателя системы оплаты труда.

15 июня 2016, 19:52

Похожие вопросы

Защита прав потребителей

В договоре фитнес клуба есть пункт, что активация абонемента происходит либо при первом посещении клуба

Добрый день! В договоре фитнес клуба есть пункт, что активация абонемента происходит либо при первом посещении клуба, либо на 61 день после покупки автоматически (если человек так и не пришел), договор подписан клиентом, который так и не пригел. Прошло больше года с момента покупки, и девушка приходит требовать возврат денежных средств, ей отказывают ссылаясь на договор, ротому что активация произошла автоматически на 31 день. Законно ли это?

Вчера в 20:50, вопрос №4112127, Валерия, п. Тульский

1 ответ

Предпринимательское право

Какую форму налогооблажения выгоднее всего выбрать?

Я хочу поставить вендинговый аппарат, а именно водоматы (2-3 штуки). Какую форму налогооблажения выгоднее всего выбрать?

Вчера в 14:52, вопрос №4111882, Данил, г. Белгород

1 ответ

Защита прав работников

Если вы решили взять отпуск в рабочие дни, тогда нужно найти себе замену

Добрый день! Работаю продавцом в магазине вахтовым методом работы с графиком 15/15. Хочу взять отпуск на июль месяц, на что мне мой менеджер отаечает: Добрый день! Кто тебя заменит? Ты нашла себе замену? У вас вахтовая работа Отпуск у вас выпадает на ваши выходные дни. Если вы решили взять отпуск в рабочие дни ,тогда нужно найти себе замену. В том году была другая менеджер у нас и я спокойно без разговоров отдыхала месяц так же в июле, там даже полтора месяца получается было, и отпуск был оплачиваемый, никого себе сама не искала. А тут я якобы должна сама искать себе замену, чтобы отдыхать в свои рабочие дни. Во первых я сама не должна искать, это не мои обязанности, во вторых вахтовая работа и что, нам тогда отпуск не положен что ли? Ругаться и портить отношения не хочется, всё таки планирую работать ещё в этой компании, но хотелось бы знать свои права. Заранее благодарю за ответ!

Вчера в 11:10, вопрос №4111595, Елизавета, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

На 15.05.2024г отработано 11 месяцев.в предоставлении отпуска отказано, мотивируя это тем что яко бы в графике отпуск с 25.07.24г.хотя это первый отпуск

На 15.05.2024г отработано 11 месяцев.в предоставлении отпуска отказано,мотивируя это тем что яко бы в графике отпуск с 25.07.24г.хотя это первый отпуск.

Вчера в 08:46, вопрос №4111408, Шумихин Владимир, Луганск

1 ответ

486 ₽

Вопрос решен

Пенсии и пособия

И возможно ли написать в одном рапорте: отпуска с последующим увольнением по выслуге лет?

Доброй ночи! Вопрос о стаже в ОВД. Назначена Приказом на должность в ОВД с 18 апреля 2025 года. Срок очного образования составляет 2 года 10 месяцев. Имею ли я право выхода на пенсию по достижению срока службы на май 2024 года? На какую выплаты имею право? Если имею право на пенсию, то вопрос: На данный момент нахожусь на больничном после операции. Имею право, после выхода с больничного, перед пенсией отгулять дополнительный отпуск за стаж службы в ОВД, дополнительный отпуск за НСД и основной отпуск за 2024 год? Могут ли мне отказать в отпусках? Отпуск не по графикам отпусков. В кадрах утверждают, что после выхода с больничного необходимо за месяц написать рапорт на отпуска (могут разрешить отпуск, а могут и нет), после Приказа о моем отпуске, только тогда пишем рапорт на увольнение в связи с выслугой лет. Правомерно ли такое требование по срокам рапортов? И возможно ли написать в одном рапорте: отпуска с последующим увольнением по выслуге лет?

07 мая, 20:20, вопрос №4110982, Татьяна, г. Краснодар

11 ответов