Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сколько часов в день должен работать учитель в период летних каникул согласно законодательству?
Здравствуйте! Я работаю учителем и моя нагрузка в неделю составляет 18 часов, то есть 3,5 часа в день! Сейчас каникулы и администрация заставляет работать от 4 до 6 часов в день! Правомерно ли это? сколько часов в день должен работать учитель в период летних каникул согласно законодательству? спасибо
Я работаю учителем и моя нагрузка в неделю составляет 18 часов, то есть 3,5 часа в день! Сейчас каникулы и администрация заставляет работать от 4 до 6 часов в день! Правомерно ли это? сколько часов в день должен работать учитель в период летних каникул согласно законодательству?
Светлана
Добрый день! Светлана, во-первых, не путайте норму часов за ставку заработной платы и рабочее время. У вас норма… 18 часов, а рабочий день 36 часов.
Что касается каникул, то в соответствии с Приказом Минобрнауки РФ от 27.03.2006 N 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений» (п.п. 4.1, 4.2)
Периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленных для
обучающихся, воспитанников образовательных учреждений и не совпадающие с
ежегодными оплачиваемыми основными и дополнительными отпусками работников
(далее — каникулярный период), являются для них рабочим временем.
В каникулярный период педагогические работники осуществляют педагогическую,
методическую, а также организационную работу, связанную с реализацией
образовательной программы,в пределах нормируемой части их рабочего времени
(установленного объема учебной нагрузки (педагогической работы)), определенной
им до начала каникул, и времени, необходимого для выполнения работ,
предусмотренных пунктом 2.3 настоящего Положения, с сохранением заработной платы в установленном порядке.
Пункт 2.3. Другая часть педагогической работы работников, ведущих преподавательскую работу, требующая затрат рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов, вытекает из их должностных обязанностей, предусмотренных уставом образовательного учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, тарифно-квалификационными (квалификационными) характеристиками, и регулируется графиками и планами работы, в т.ч. личными планами педагогического работника, и включает:
выполнение
обязанностей, связанных с участием в работе педагогических, методических
советов, с работой по проведению родительских собраний, консультаций,
оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных
образовательной программой;
организацию
и проведение методической, диагностической и консультативной помощи родителям
(законным представителям), семьям, обучающим детей на дому в соответствии с
медицинским заключением;
время,
затрачиваемое непосредственно на подготовку к работе по обучению и воспитанию
обучающихся, воспитанников, изучению их индивидуальных способностей, интересов
и склонностей, а также их семейных обстоятельств и жилищно-бытовых условий;
периодические
кратковременные дежурства в образовательном учреждении в период образовательного
процесса, которые при необходимости могут организовываться в целях подготовки к
проведению занятий, наблюдения за выполнением режима дня обучающимися,
воспитанниками, обеспечения порядка и дисциплины в течение учебного времени, в
том числе во время перерывов между занятиями, устанавливаемых для отдыха
обучающихся, воспитанников различной степени активности, приема ими пищи. При
составлении графика дежурств педагогических работников в образовательном
учреждении в период проведения учебных занятий, до их начала и после окончания
учебных занятий учитываются сменность работы образовательного учреждения, режим
рабочего времени каждого педагогического работника в соответствии с расписанием
учебных занятий, общим планом мероприятий, другие особенности работы с тем,
чтобы не допускать случаев длительного дежурства педагогических работников,
дежурства в дни, когда учебная нагрузка отсутствует или незначительна. В дни
работы к дежурству по образовательному учреждению педагогические работники
привлекаются не ранее чем за 20 минут до начала учебных занятий и не позднее 20
минут после окончания их последнего учебного занятия;
выполнением
дополнительно возложенных на педагогических работников обязанностей,
непосредственно связанных с образовательным процессом, с соответствующей
дополнительной оплатой труда (классное руководство, проверка письменных работ,
заведование учебными кабинетами и др.).
Как видите, определить в часах сколько Вы должны работать в каникулы не получается. Руководствуйтесь положениями приказа, приведенными выше.
Удачи Вам!