Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как уволиться с работы, если не увольняют и не сокращают?

Сегодня последний рабочий день с завтрашнего дня склад переходит арендодателю. Нас не сокращают и не увольняют по соглашению сторон. Подскажите пути выхода из положения?

30 апреля 2016, 05:03, Дмитрий, г. Дзержинск

восстановление на работе по предписанию трудовой инспекции

Марк Делюрман

Юрист, г. Пермь

Добрый день, Дмитрий!

Ваш вопрос: Трудовой спор с работодателем

Ответ: Вам необходимо обратиться с Заявлением в Государственную инспекцию труда. Согласно Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости-Государственной инспекции труда :

Осуществляет следующие полномочия в установленной сфере деятельности:. Осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением:

Работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

Информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

Направляет в установленном порядке в федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти Пермского края, органы местного самоуправления, правоохранительные органы и в суды информацию о фактах нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

Ведет прием и рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав;

Индивидуальные трудовые споры – это неурегулированные разногласия, возникающие между работником и работодателем по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде, коллективного договора и других соглашений о труде.

В индивидуальных трудовых спорах (ст. 381 Трудового кодекса РФ) участвуют, с одной стороны, работник, с другой – работодатель.

Если это не по действует, то обратиться и исковым заявлением в суд.

С уважением, Марк

30 апреля 2016, 05:33

Дмитрий

Клиент, г. Дзержинск

Сейчас праздники и инспекция не работает. А по графику нам первого и второго на работу но мы туда не попадем. С первого числа там другая организация будет.

30 апреля 2016, 11:06

Марк Делюрман

Юрист, г. Пермь

Добрый вечер, Дмитрий!

Да, это верно, сейчас праздники.

В инспекцию труда можно вам будет обратиться только после праздников 4 мая 2016 г.

С уважением Марк

30 апреля 2016, 12:44

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Или лучше уволиться и найти работу на полную (1) ставку?

Здравствуйте! Я Павел,52 года.Мой пенсионный страховой стаж 22,5 года,из которых 16,5 признаны работой во вредных условиях (электрогазосварщик).За три года до выхода на досрочную пенсию,мне предложили перейти на работу на 0,5 ставки.Если я соглашусь и доработаю оставшиеся 3 года на 0,5 ставки,смогу ли я претендовать на пенсию в 55 лет? Или лучше уволиться и найти работу на полную (1) ставку? Хотелось бы узнать мнение эксперта.Спасибо.

Вчера в 14:05, вопрос №4100697, Павел, г. Тольятти

4 ответа

Взыскание задолженности

Но этот родственник, не живет в квартире уже очень давно и на данный момент находится в местах лишения свободы

В квартире прописан родственник, на которого приходят долги. Но этот родственник, не живет в квартире уже очень давно и на данный момент находится в местах лишения свободы. Эту информацию мне просто передали на словах, в чем я, конечно, не сомневаюсь. Просто сама лично, я не ездила и не общалась с ним. Куда именно и с каким запросом обратиться: - чтобы подтвердить, что человек находится в местах лишения свободы - как возможно его выписать из квартиры.

Вчера в 07:38, вопрос №4100314, Алёна, г. Иркутск

1 ответ

1000 ₽

Недвижимость

Детский развлекательный центр берет невозвратную плату за стол (при количестве гостей более 10ти), называя это "арендой зоны", стол находится не в отдельном помещении, а в проходном месте

Детский развлекательный центр берет невозвратную плату за стол (при количестве гостей более 10ти), называя это «арендой зоны», стол находится не в отдельном помещении, а в проходном месте. Договор об оказании услуг «аренды» не предоставляется и не подписывается сторонами, выдается только квитанция об оплате с пометкой «АРЕНДА ЗОНЫ» и «памятка», в которой прописано данное условие. Законно ли это, какой статьей подкрепляется в случае законности/не законности действий.

26 апреля, 19:00, вопрос №4099975, Алена, г. Москва

1 ответ

Предпринимательское право

И как закрыть фирму с долгами по налогам?

В 2011 году было создано ООО, где я являюсь единственным учредителем и директором. В 2019 году арендодатель нас выгнал из арендуемого помещения в течении двух дней. Решили деятельность не продолжать, сдали лицензию, эклз в налоговую. В течении четырех лет сдавали отчеты. Последний год не сдавали. Как мне лично можно устроиться официально на новую работу, если я на прежней не уволена? И как закрыть фирму с долгами по налогам?

24 апреля, 16:47, вопрос №4097233, Татьяна, г. Новосибирск

1 ответ

Получение образования

Платила 2 месяца, потом грубо говоря забила на учебу, не ходила и не платила

Здравствуйте, у меня такая проблема. Я поступил в колледж на платной основе(не государственный) . Платила 2 месяца, потом грубо говоря забила на учебу, не ходила и не платила. И когда мне понадобился аттестат , они сказали оплачивайте пении итд, и тогда они мне его отдадут. Это вообще законно или нет?

24 апреля, 12:34, вопрос №4096885, Анастасия, г. Иркутск

2 ответа