Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Продление рабочего времени в период проверки законно?

Доброе утро! В нашем учреждении проходит проверка, наш рабочий день с 8.00 до 17.00, а у проверяющих с 9.00 до 18.00, должны ли сотрудники нашего учреждения тоже работать до 18.00? Есть ли нормы на которые можно сослаться в случае мотивированного ответа для проверяющих о том что их действия по рабочему времени не законны?

28 апреля 2016, 07:45, Ольга Сергеевна, г. Краснодар

Алексей Андреев

Юридическая компания "ООО "АктивЪ"", г. Краснодар

Добрый день!

Продолжительность ежедневной работы установлена в Трудовом кодексе РФ (см. ст. 94, 97, 99 ТК РФ), если только у Вас не установлен ненормированный рабочий день. А иначе получается, что это «сверхурочная работа» со всеми вытекающими последствиями для работодателя.

Что касательно проверяющих, то всё зависит от их «статуса». В своем вопросе, Вы обмолвились, что проверка проходит в учреждении. Смею предположить, что проверку проводит либо финансовый орган, либо КСП. Посмотрите пожалуйста в уведомлении о направлении специалистов (аудиторов) на проверку, что там написано?

P.S. Порядок проведения проверки должен быть регламентировано внутренним документом организации, осуществляющей проверку.

28 апреля 2016, 12:07

Похожие вопросы

Военное право

К закон о продлении возраста нахождения на службе вышел после заключения с ним контракта?

Здравствуйте. Муж заключил контракт 18.05.2023 на 2 года. В январе 2025 ему исполнится 50 лет. Может ли он расторгнуть контракт по предельному возрасту, т.к закон о продлении возраста нахождения на службе вышел после заключения с ним контракта?

Вчера в 11:31, вопрос №4110338, Елена, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Оформляется без сохранения зп отпуск или просто во время рабочего дня долдны отпустить?

Имеет ли право работодатель не пускать женщину беременную в больницу или должен отпустить ? Оформляется без сохранения зп отпуск или просто во время рабочего дня долдны отпустить? Заранее спасибо

Вчера в 03:04, вопрос №4109854, Анастасия, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Понедельник - сокращенный рабочий день до 15.00

Мой трудовой договор определяет такой график работы. Выходные - вторник, четверг. Понедельник - сокращенный рабочий день до 15.00. Остальные дни стандартные. Доплаты за работу в субб и воскр нет. Такое законно?

06 мая, 16:15, вопрос №4109458, Алиса, г. Москва

2 ответа

Наркотики

Может возможно продление пусть даже на месяц?

Здравствуйте. У моего мужа условный срок на 2 года. Т е с 2022года с сентября по 2024 сентябрь. Срок продлили еще на 1 месяц из за административного правонарушения, нахождения в общественнтм месте в нетрезвом виде. Теперь в феврале месяце этого года у него опять административка по этой же статье. Я спрашивала у инспектра, кто ведет условников, что ему будет? Он сказал, что продлят срок еще на месяц. Скажите а не могут ли условный срок заменить на реальный? Сталось совсем немного отбыть наказание. Может возможно продление пусть даже на месяц?

06 мая, 15:10, вопрос №4109394, Марина, г. Иркутск

1 ответ

Защита прав потребителей

Меня интересует, имею ли я право на возврат повышенной стипендии за период, в течение которого я был лишен ее из-за поставленных оценок "хорошо"

Здравствуйте! Обращаюсь к вам за консультацией по следующему вопросу: во время зимней сессии мои оценки были поставлены на "хорошо", в результате чего я был лишен повышенной стипендии. Однако, я успешно пересдал сессию с отличными результатами через 2 месяца путем подачи апелляционной жалобы. Меня интересует, имею ли я право на возврат повышенной стипендии за период, в течение которого я был лишен ее из-за поставленных оценок "хорошо". Надеюсь на вашу профессиональную консультацию и рекомендации по данному вопросу.

06 мая, 10:19, вопрос №4109014, Гаджимурад, г. Ростов-на-Дону

1 ответ