8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель требует вернуть долг после увольнения

Здравствуйте, Я работал курьером на последней работе , развозил ну то что скажут.

уволился 4 месяца назад, меня рассчитали отдали зарплату в 11 000. проверили все отчеты. На мне долгов не висело и меня отпустили домой,сегодня приходит смс что - начальству пришло извещение о отчетам по каким то топливным картам которые дарили в конце года 2015 людям которые участвовали в розыгрыше этих карт.

Я их лично развозил составлял все выдачи карт по договорам как было описано в инструкции фотографировал и отвозил отчеты в офис, где все сверял бухгалтер.

И сегодня вот пришло мне сообщение что не хватает отчетов по 12 топливным картам на сумму 3 000 р и если не будет ни какой информации до конца недели по ним то будет подано заявление в Полицию на меня. Что мне делать? мне чужого не надо.

Показать полностью
  • вот
    .jpg
, Александр, г. Астрахань
Сергей Хамидуллин
Сергей Хамидуллин
Юрист, г. Казань

Добрый день, посредством почтовой связи направьте в адрес бывшего работодателя письмо с указанием на то, что считаете его требование о возврате «долга» незаконным, а также, что в случае обращения работодателя в полицию вы направите в полицию соответствующее заявление о заведомо ложном доносе.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
Сейчас еще не поздго обжаловать решение суда?
Упр.компания требует взыскать долг, которому более 10ти лет. По нему, ранее, где то лет 5 назад, уже было вынесено решение суда об отказе в возбвждении иска о взыскании. Сейчас опять - по новой требуют вернуть долги , и суд вынес приговор о взыскании с меня долга и передал ИП в ФССП. Сейчас еще не поздго обжаловать решение суда? Узнаешь об этом последним, в том сто тебя кто то ПРИГОВОРИЛ..
, вопрос №4111659, Анна, г. Москва
Трудовое право
Прошу подсказать порядок действий в случае принуждения работодателем меня к увольнению
Прошу подсказать порядок действий в случае принуждения работодателем меня к увольнению. Благодарю.
, вопрос №4111149, Евгений Юрьевич, г. Сочи
Трудовое право
По истечению срока оформления приказа по увольнению (месяц) мне вручили отписку о том, что в связи с тем, что я
Являюсь сотрудником МВД со стажем работы 24 года. Возраст - 53 года. Написал рапорт об увольнении на пенсию в марте. По истечению срока оформления приказа по увольнению (месяц) мне вручили отписку о том, что в связи с тем, что я являюсь материально-ответственным лицом (врио начальника тыла) дата моего увольнения будет назначена по соглашению сторон, но только после проведения внеплановой инвентаризации вверенного мне имущества (более 2000 ед). Приказом была назначена комиссия по инвентаризации. Установлена дата проведения (30 апреля), однако на сегодняшний день руководство фактически оттягивает дату увольнения всячески тормозя проведение сверки имущества. Комиссия полноценно не работает. После увольнения собираюсь устраиваться на муниципальную службу (при этом я слышал, что срок увольнения должен быть менее месяца). Чтобы не портить отношения Отделом я изначально согласился на эту процедуру и продление срока на месяц, однако с каждым днем понимаю, что дальнейшая волокита будет продолжаться. Прошу сообщить мне условия продления сроков увольнения сотрудника (если они есть). Готов уже с жалобой идти в прокуратуру
, вопрос №4111099, Виталий, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Может ли работодатель иметь претензию по выходу статьи и обратиться в суд
Добрый день. Уволилась с работы из музея. В рамках своей трудовой деятельности я разрабатывала выставочный проект. Выставку отменили ввиду моего увольнения, хотят перенести на следующий год. Я в рамках работы над выставкой наработала очень хороший научный материал. Хочу опубликовать статью на эту тему. Может ли работодатель иметь претензию по выходу статьи и обратиться в суд. Материалы я все оставила работодателю, но хочу закрепить за собой авторство.
, вопрос №4110990, Анастасия, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Пенсии и пособия
И возможно ли написать в одном рапорте: отпуска с последующим увольнением по выслуге лет?
Доброй ночи! Вопрос о стаже в ОВД. Назначена Приказом на должность в ОВД с 18 апреля 2025 года. Срок очного образования составляет 2 года 10 месяцев. Имею ли я право выхода на пенсию по достижению срока службы на май 2024 года? На какую выплаты имею право? Если имею право на пенсию, то вопрос: На данный момент нахожусь на больничном после операции. Имею право, после выхода с больничного, перед пенсией отгулять дополнительный отпуск за стаж службы в ОВД, дополнительный отпуск за НСД и основной отпуск за 2024 год? Могут ли мне отказать в отпусках? Отпуск не по графикам отпусков. В кадрах утверждают, что после выхода с больничного необходимо за месяц написать рапорт на отпуска (могут разрешить отпуск, а могут и нет), после Приказа о моем отпуске, только тогда пишем рапорт на увольнение в связи с выслугой лет. Правомерно ли такое требование по срокам рапортов? И возможно ли написать в одном рапорте: отпуска с последующим увольнением по выслуге лет?
, вопрос №4110982, Татьяна, г. Краснодар
Дата обновления страницы 18.04.2016