Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Увольнение сотрудницы в декрете без ее согласия

Здравствуйте,я нахожусь в декретном отпуске(ребенку 2г3мес),работаю у частника,хотела выйти на работу,а работадатель сказал,что не чем платить з/п и типо намекнул,что надо трудовую забирать,на что я ответила,а что вы можете меня уволить без моего ведома???внятный ответ,так и не прозвучал....Хотела узнать могут ли меня уволить без моего ведома?и если попросят написать заявление по собственному желанию,могу ли я возразить и потребывать уволить в связи с сокращением и какие выплаты мне будут?спасибо заранее!!!

17 апреля 2016, 20:13, Анечка Кузнецова, г. Коломна

декретный отпуск материальная помощь в декретном отпуске

Сергей Вишневский

Юрист, г. Краснодар

Увольнение сотрудницы в декрете без ее согласия Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске(ребенку 2г3мес), работаю у частника, хотела выйти на работу, а работадатель сказал, что не чем платить з/п и типо намекнул, что надо трудовую забирать, на что я ответила, а что вы можете меня уволить без моего ведома??? внятный ответ, так и не прозвучал… Хотела узнать могут ли меня уволить без моего ведома? и если попросят написать заявление по собственному желанию, могу ли я возразить и потребывать уволить в связи с сокращением и какие выплаты мне будут? спасибо заранее!!!
Анечка

Добрый день!

В период отпуска по уходу за ребенком Вас не могут уволить, заявление по собственному не рекомендую писать, в этом случае ни на какие выплаты рассчитывать не придется. О сокращении Вас должны уведомить не позднее чем за 2 месяца, но уволить возможно только после достижения ребенком возраста 3-х лет. Выплатить должны будут выходные пособия.

18 апреля 2016, 07:28

Анечка Кузнецова

Клиент, г. Коломна

Сергей,спасибо большое за ответ,не могли бы вы мне объяснить,что за выходные пособия,которые они должны мне выплатить,т.к.в любом случае на работу мне уже выйти не удастся,будут настаивать,чтоб написала по собственному желанию,но я не хочу уходить по собственному желанию

18 апреля 2016, 09:53

Сергей Вишневский

Юрист, г. Краснодар

Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Трудовым договором или коллективным договором могут быть установлены повышенные размеры пособия.

18 апреля 2016, 10:04

Похожие вопросы

Материнский капитал

На мужа оформили ипотеку, я написала нотариальное согласие на отказ участия в ипотеке

На мужа оформили ипотеку, я написала нотариальное согласие на отказ участия в ипотеке. Ипотека была с привлечением материнского капитала, в браке двое детей и один от предыдущего брака. Как мне стать теперь созаемщиком чтоб воспользоваться субсидией по ипотеке для многодетных семей? Если получить согласие от банка и наделить меня долей недвижимости , смогу ли я претендовать на эту субсидию. Мужу отказали в субсидии

Вчера в 10:15, вопрос №4101479, Маргарита Герасимова, г. Магнитогорск

1 ответ

Трудовое право

До декрета остался месяц, что делать?

Здравствуйте. Я работаю в пятёрочке, сейчас на 6м месяце беременности, когда узнали на работе стали стараться выжить, постоянные выговоры, я работаю на кассе, с людьми и деньгами, психологически тяжело, раньше был перерыв раз в час, теперь сказали выходить не раньше чем раз в 3 часа. Работать стало невыносимо.. Ушла на больничный на неделю, потом врач по состоянию здоровья продлил ещё на неделю, сейчас узнаю что меня хотят уволить по статье.. Т.к. Не предупредила что беру ещё неделю, работать не кому, всех подставила.. До декрета остался месяц, что делать?

27 апреля, 13:04, вопрос №4100619, Оксана, г. Гатчина

2 ответа

Трудовое право

Я могу приехать за обходным листом не в день увольнения, а через 5 дней после?

Здравствуйте, увольняюсь по собственному желанию, переезжаю. День увольнения в заявлении 8 мая. Я могу приехать за обходным листом не в день увольнения, а через 5 дней после?

27 апреля, 06:40, вопрос №4100317, Анастасия, г. Ростов-на-Дону

2 ответа

Трудовое право

Также, мне не заплатили за 2 дня отработанных у них дня уже после увольнения

Добрый день! Произошла неприятная ситуация. На работе на меня повесили товар, но вины моей в этом нет. Работодатель смотрел камеры, но на них ничего не видно, плюс на втором складе их нет, откуда собственно пропал товар. Дело в том, что мне не заплатили серую часть зп при увольнении. Также, мне не заплатили за 2 дня отработанных у них дня уже после увольнения. Также, в договоре прописано, что я якобы рабтаю 2/2 20ч в неделю и мой оклад в месяц официальный 10,5 т.р, что тоже нарушает закон, они уклоняются от налогов. Вопрос такой: могу ли я направить жалобу в трудовую инспекцию и привлечь их к ответственности?

26 апреля, 08:20, вопрос №4099180, Alya, г. Павловск

1 ответ

Трудовое право

Кто должен подписывать приказ об увольнении?

Здравствуйте! Происходит реорганизация общества в форме присоединения. Как должно происходить увольнение генерального директора реорганизуемого общества? Кто должен подписывать приказ об увольнении? Какая процедура увольнения генерального директора реорганизуемого общества, если до окончания реорганизации (внесения записи в ЕГРЮЛ) его нельзя уволить, так как общество не может функционировать без генерального директора?

25 апреля, 09:29, вопрос №4097911, Дарья Качкина, г. Москва

1 ответ