Работодатель может возложить обязанность по оплате планшета только на одного из трех сотрудников?

Уважаемые сотрудники, прошу помочь разобраться в сложившейся ситуации. Дело в том , что я работала в салоне сотовой связи по трудовому договору (на настоящее время трудовой договор расторгнут). В период работы в компании пропал планшет, на торговой точке, где я ранее работала. На указанной торговой точке кроме меня работали еще трое сотрудников. Между нами всеми и работодателем подписан договор о полной коллективной материальной ответственности. Однако после того как я решила уволиться работодатель буквально заставляет меня оплатить стоимость планшета, объясняя это тем., что я не исполнила свои должностные обязанности продавца-консультанта и неверно оформила Направление, по которому этот планшет был бы передан в сервисный центр. В связи с этим у меня вопрос: может ли работодатель возложить обязанность по оплате планшета только на меня объясняя это неисполнением трудовых обязанностей?разве остальные члены коллектива ,которые также имели доступ к планшету и другим мат.ценностям не должны оплачивать пропажу?

Более того покупатель оьратился в органы полиции,где было заведено уголовное бело по факту пропажи, я-главный подозреваемый!Почему заявление не было подано на организацию,а на меня?почему служба безопасности зотя бы не просмотрит видео записи.Спасибо за Ваш ответ.