8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Невыплата надбавок при увольнении

Добрый день! При увольнении из гос учреждения мне не выплатили надбавку " индивидуальный профессиональный коэффициент ", которая была включена в ежемесячно заработную плату на протяжении всего периода работы. Законно ли это? Месяц я отработала полностью и без выговоров. Законно ли меня лишают выплаты?

, Елена, г. Москва
Марина Гаврилова
Марина Гаврилова
Юрист, г. Москва

Если Вы выполнили все условия для назначения такой надбавки, то, конечно, это не законно. Стимулирующие выплаты (премии, надбавки, доплаты) являются составными частями заработной платы. Работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном объеме и в установленные сроки, при увольнении работника обязан выплатить все причитающиеся выплаты в последний день работы. За невыплату заработной платы работодатель несет материальную и административную ответственность. Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию (в том числе, через сайт:http://онлайнинспекция.рф) или в суд.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?
Здравствуйте! Я проработала в организации 2 месяца и увольняюсь по собственному желанию. Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?
, вопрос №4098317, Екатерина, г. Ярославль
Трудовое право
Кто должен подписывать приказ об увольнении?
Здравствуйте! Происходит реорганизация общества в форме присоединения. Как должно происходить увольнение генерального директора реорганизуемого общества? Кто должен подписывать приказ об увольнении? Какая процедура увольнения генерального директора реорганизуемого общества, если до окончания реорганизации (внесения записи в ЕГРЮЛ) его нельзя уволить, так как общество не может функционировать без генерального директора?
, вопрос №4097911, Дарья Качкина, г. Москва
Военное право
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо
, вопрос №4097030, Тина, г. Москва
Военное право
Здравствуйте.Я мобилизованный, у меня было двое детей несовершеннолетних, во время службы родились близнецы, сейчас четверо детей.Мне нужна будет помощь в увольнении со службы
Здравствуйте.Я мобилизованный,у меня было двое детей несовершеннолетних,во время службы родились близнецы,сейчас четверо детей.Мне нужна будет помощь в увольнении со службы
, вопрос №4096860, Азамат, г. Уфа
Дата обновления страницы 10.07.2016